19届游戏服务端社招回归互联网

面试体验很不错的一家公司 #友塔#

1、String内容存放在哪儿？答：运行时常量池，然后把jvm的内存结构讲了一下，堆、栈、程序计数器、方法区等，每块区域的作用之类的。2、jvm的回收机制是什么？问的有点大，只好从分代回收算法说起，从GC ROOTS的引用链机制到新生代的小空间复制算法再到老生代的标记清除算法，最后就是新生代和老生代之间的关系以及跃迁等。

#友塔游戏校招#一面 约1小时面试官比较不按套路，上来就是手撕，题目是：一个环，有n个点，问从0出发，经过K步回到原点有多少种方法？写的比较坎坷，一开始给出的暴力搜索，后来优化成深度遍历，本来是想运行一下，因为电脑环境出现问题，一直没有编译过，面试官看代码没什么大问题，就过了。然后拷打了项目（Raft分布式系统），延伸问了RPC protobuf等问题八股主要针对操作系统，主要问了fork的写时复制机制，还问了一些linux的常用指令（共享屏幕在终端中操作的），都很简单。然后也问了网络的一些内容，是通过场景题的形式考察的：一个客户端和服务端建立连接后通信一次就关闭连接，然后下次重复，这种方式存在什么问题，怎么解决？我回答的是不通信一次就关闭，而是一直维护连接。面试官提示可以使用连接池。反问：反问主要问了培养体系以及应届生的要求。培养方面主要是demo项目和实际工作并行，通过demo项目上手开发的全流程。对校招生来说主要看中基础知识。二面 约40分钟自我介绍+简单聊项目，主要是我自己来介绍，没有深挖。八股：C++多态和智能指针手撕：面试官一开始问刷没刷题，整的我有点懵，说少了怕不专业，说多了怕出难题。然后面试官让我自己给自己出一个题并给出解题思路（再次震惊）。选了TopK，比较常考的，然后给出了3种解体思路。随后问了两个题目：一个是合并有序链表，一个是广度优先遍历。两个题都是口述思路。但是第二个题一开始我想成了深度优先遍历，然后面试官不断追问，最后在提示下说出了应该用广度优先遍历的思路（以为凉了，汗流浃背）。HR：约10分钟严格来说，并没有HR面，HR是直接OC的，告知了薪资，然后介绍了公司的基本情况，反问晋升路线、薪资构成等。OC之后当天就给了Offer。两轮面试的面试官都比较和善，尤其是一面，在回答不是很完美的情况下会告知怎么进一步优化，面试体验还是很不错的。对了，两位面试官都问到了问什么会投递服务端开发岗。总的来说，面试的流程推进速度很快，HR也很热情，一次很好的秋招体验。

1. 自我介绍2. 问玩过神马游戏3. 巫师三昆特牌玩的多吗哈哈哈哈4. 介绍多级缓存5. 缓存一致性问题6. 分布式缓存轮子的节点配置问题7. 如何保证缓存的强一致方案8. 二叉树的最大深度（迭代和递归两种方法）这次面试聊天占大多数，是hr和二面面试官一起面的，后面说如果进来了可以自己选方向（后台或服务端）-----------------------------8.2更新 oc