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最近看到很多营销号在大肆强调说一定要参加暑期实习啊，非常重要，进大厂门槛说竞争小，知道的人少，参加的人也少，岗位也多，诸如此类✖️但是先辟谣，暑期实习的竞争并不小，有的岗位甚至比秋招还神仙打架大家家里都通网了！参加的人更不少！而且岗位相对秋招少多了，很多部门不会开暑期hc但有秋招hc✨🔹暑期实习只是转正相对容易🔹暑期实习太卷，且已经“变味”了🔹暑期实习部门没hc拿不到转正机会🔹好不容易转正，offer给开白菜价🔹不要all in暑期🔹暑期实习可能只是试错🔹很多实习其实口碑两边分化很重暑期实习值得大家去投递尝试，但希望大家不要被网上消息影响而过度焦虑#暑期实习#互联网大厂

根本找不到

1. 请先做一个简单的自我介绍，着重讲讲你和新媒体运营岗位的匹配度。2. 在过往的运营工作中，有没有遇到过数据不理想的情况，你是怎么分析和解决的？3. 假如你负责的新媒体账号粉丝增长缓慢，你会采取哪些创新的策略来提升粉丝量？4. 请用三个词来形容你自己，并结合具体事例说明一下。5. 在之前的实习中，哪件事让你觉得最有成就感？6. 如果在工作中与团队成员产生了意见分歧，你会如何处理呢？7. 运营如何挖掘潜在用户并进行用户唤醒？8.对于这个新媒体运营岗位，你有什么想问的吗？