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在华为工作到第四周，感觉跟其他同事差不多，基本上每天都要加班到晚上10点，有两天甚至到了11点。部门人手紧缺，很多事情都是默认你会，直接就让你上手，没什么过渡期。老前辈们说，如果能熬过这段时间，后面就能独立撑起项目了。说实话，这对新员工来说，真心不太友好。最难适应的就是节奏，基本上只有一周的适应期，几乎没有自己的生活。工作流程也挺复杂的，作为技术研发，大家大概六成的时间都在处理流程，只有四成时间在搞技术。加班多的原因之一就是被流程绑住，真的是身不由己。

卡死的两个，要是还有进度就好了

经典典中典笑死我了怎么能这么好笑

🚫 合同为王，签对了才能安心工作！劳动合同不仅是你与雇主之间的协议，更是你权益的守护者。它详细记录了你的职位、薪资、福利等关键信息，是解决未来可能发生的任何纠纷的有力武器。因此，无论是哪家公司，入职前一定要确保签订正式的劳动合同。三大合同的区别在这：🎓三大就业协议全解析，帮你避开签约雷区🚀🕵️‍♂️ 核实信息，避免入坑第一步！在签订合同时，务必仔细核对合同上的用人单位名称与实际是否一致，确保合同上的公章与公司信息匹配。此外，对于工作内容、地点及薪酬等核心条款，一定要确保其表述清晰、准确，避免模糊不清导致后续争议。🕒 及时签约，保障权益刻不容缓！理想情况下，劳动合同应在你入职当天就完成...