深圳农商行研发产品经理

1、自我介绍2、为什么想要来深圳发展？在深圳是有亲戚吗3、简单介绍下最深刻的一段实习经历4、你还有什么想了解的吗

面试流程：一面 群名二面  25min1、介绍一下项目，你负责了哪些部分2、说一下项目的亮点和难点3、java的特性，什么是继承和多态，是单继承还是多继承4、有用过泛型吗，讲一下5、什么是反射，有用过吗6、springboot的常用注解7、springboot相比spring的优势8、系统里怎么使用mysql的->spring data jpa9、在做项目中遇到很复杂的需求怎么办10、平时有遇到过经常加班的情况吗，怎么平衡的11、反问美的三面 15min（感觉二面就是HR面了？）1、自我介绍2、说一下你的项目3、说一下项目开发的流程4、聊天5、反问#美的集团2025届校园招聘【企业介绍】...

时间真的好快，我参加秋招已经是2年前的事情了，这两天闲来逛逛牛客，我发现和我那年一样，大家都在聊大厂，也能理解，毕竟大厂谁都知道，但是我也看到好多人还是有想了解小而美公司的诉求的，所以分享一下我在深圳小而美的工作现状，给学弟学妹们更多的参考，也算是回馈当时在牛客看过的面经了。我是23届，华南理工毕业，现在在正浩做Java开发。正浩不是什么大厂，所以估计不是每个学弟学妹都听过，但是确实是我心目中的小而美，分享一下我的工作体验和感受。 1、 整体感受工作这1年多下来，作为打工人我觉得好的大厂和好的中小厂没啥区别，关键在于得好，但是大小绝对不是评判一个公司好坏的标准，大厂都是从小厂过来的，而往往大厂...

安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...