【社招内推】【Shopee】

职场交往的边界在职场中，建立良好的关系固然重要，但保持适度的边界同样不可忽视。比如，个人的不满和抱怨，虽然在茶余饭后聊聊很正常，但千万别随便对同事吐槽。记得有一次，我跟一个同事聊起另一个同事的工作态度，结果没过多久，那位同事就知道了，场面一度很尴尬。这样的事情不仅会影响你和同事之间的关系，还可能让你在团队中留下不好的印象。职业规划要谨慎谈到职业发展计划，尤其是跳槽的打算，最好不要随便和同事分享。曾经我跟一个同事提到过我想换工作的想法，结果那位同事跟我的领导关系很好，转头就把我的想法告诉了领导。后来我改变了主意，想继续留在公司，结果却让自己处于一个很尴尬的境地。所以，关于职业规划的事，还是留给自...

都还没面试就给我下了判决书

#打工人锐评公司红黑榜#pdd真的是又爱又恨。先说一下薪资待遇：pdd算法岗开的有50-60，应该是到手，确实很可观。加班情况：但是加班挺严重的，可以说拿命换钱。工作环境：也是发最新款的苹果电脑。人际关系：大家平时相处的很愉快，同事之间也会互相投喂。虽然pdd现在体量超过了tb，加班情况也没以前那么严重了，但是感觉还是挺那啥的。附上一张我朋友的工资待遇情况表，仅供参考。

这周一个学弟来找我聊，秋招没有搞定大厂offer，春招也够呛，但是还是未来想去大厂。大厂的薪资和背书肯定不错，但是大厂不见得适合每个人，因为5年一个坎。25岁第0坎经过多轮实习和多轮厮杀，自己终于拿到大厂offer并入职。即使自己实习过，也不免对大厂期待满满，更快学到东西，更多做出成绩，最终更快的升职加薪。总之，这个时候的自己往往信心满满，一副治国平天下的志向和勇气。30岁第1坎经过5年左右的打拼，自己越来越清楚自己的优势和不足，未来的规划越来越清楚：要么专家路线，成为部门，公司甚至行业的专家；要么管理，更大的团队，更多的业绩，更多的责任。下面从公司内外部找机会来支持自己的职业目标。35岁第2...