许愿终面顺利！

首先，拼多多在互联网大厂里算是发展得不错的了，几乎不裁员，工资涨幅也比其他公司高。只要你努力搞绩效，情商再高一点，收入会很可观。团队氛围真的是看团队和领导。面试的时候可以多问问，感受一下。工作强度嘛，基本上是11-11-6，工时满12小时，有些部门要到凌晨12点以上。休息时间也挺弹性的，中餐和晚餐都有点灵活。工作内容上，确实是费体力但不费脑，晋升机会少，汇报也不多。虽然不卷，但身体真的很累

#软件开发笔面经# 🕒 岗位/面试时间web前端/10.13＂喂，您好＂＂看你是前后端都会一点，前端比较熟练是吧?＂＂是的是的＂＂你会项目启动吗？＂＂会＂＂这样吧我给你一个工具和git一样，你先去把项目拉下来启动＂＂OK＂。。。。。。几分钟后＂是这个吗？＂＂是的！这样吧你今天就入职，先把文档某某某处页面画一下，我把你拉进工作群，不会你去问他们＂＂是这样的，我下午还有面试，我考虑一下晚上在给您答复＂＂OK＂然后反手给我需求文档，把我拉进工作群。开始打电话催我工作了😂😂😂

大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...