荣耀offer状态

面试通过无括号三天了,一般什么时候发邮件啊?hr周一有打电话沟通过说这周会发offer,已经周六了还没有!😂


5.10           offer状态
5.12           上午谈薪  说最近会发
5.12           下午发了offer邮件#招聘进度##荣耀手机#
全部评论
校招还是社招呢
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发布于 2021-04-24 21:08
同样的情况,她说的是尽量这周,老哥什么部门base哪
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发布于 2021-04-24 09:33
😳我也是三天前打电话说7天内会有,这种是稳定有offer的吗,base深圳
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发布于 2021-04-24 14:30
9号面试通过,20号邮件,每个人应该不一样。
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发布于 2021-04-24 21:04
官网显示offer状态已经一周了,还没收到邮件
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发布于 2021-04-27 21:52
降薪了,准备等邮件看看
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发布于 2021-05-12 11:58
我也是5.10offer状态,楼主收到了踢踢我
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发布于 2021-05-13 11:14
请问楼主最新谈薪大概多少啊
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发布于 2021-05-13 12:59
楼主,请问荣耀的面试是线上还是线下呀?
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发布于 2021-05-14 16:35
大家谁有HR联系方式,可以私信我一下吗?面完之后也没说人才库也没任何消息了。
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发布于 2021-05-17 11:57
楼主能私信我么 我也想知道最新的薪资情况
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发布于 2021-05-29 07:17
南京的求个组织
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发布于 2021-05-29 18:56
欢迎加入荣耀群
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发布于 2021-07-19 09:54
请问,薪资多少呢
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发布于 2021-08-23 01:03
请问楼主怎么谈薪的呀 !
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发布于 2021-08-25 08:31
同问楼主薪资大概多少呢
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发布于 2021-09-04 15:04

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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