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heliotropemei
2021-05-13 12:58
已编辑
门头沟学院 前端工程师
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荣耀offer状态
面试通过无括号三天了,一般什么时候发邮件啊?hr周一有打电话沟通过说这周会发offer,已经周六了还没有!😂
5.10 offer状态
5.12 上午谈薪 说最近会发
5.12 下午发了offer邮件
#招聘进度#
#荣耀手机#
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楼层
重案组之虎丶曹达华
南昌大学 Java
校招还是社招呢
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发布于 2021-04-24 21:08
宝藏老哥
字节跳动_财经_测试开发
同样的情况,她说的是尽量这周,老哥什么部门base哪
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发布于 2021-04-24 09:33
牛客481876514号
深圳大学 算法工程师
😳我也是三天前打电话说7天内会有,这种是稳定有offer的吗,base深圳
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发布于 2021-04-24 14:30
牛客238539992号
哈尔滨工程大学 Java
9号面试通过,20号邮件,每个人应该不一样。
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发布于 2021-04-24 21:04
xuzukang
荣耀手机_工程师
官网显示offer状态已经一周了,还没收到邮件
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发布于 2021-04-27 21:52
heliotropemei
楼主
门头沟学院 前端工程师
降薪了,准备等邮件看看
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发布于 2021-05-12 11:58
牛客938475295号
大连海事大学 营销
我也是5.10offer状态,楼主收到了踢踢我
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发布于 2021-05-13 11:14
Ryan_Wang
New York University Java
请问楼主最新谈薪大概多少啊
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发布于 2021-05-13 12:59
牛客75141850号
北京邮电大学 测试开发
楼主,请问荣耀的面试是线上还是线下呀?
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发布于 2021-05-14 16:35
牛客991700436号
中国科学院电子学研究所 算法工程师
大家谁有HR联系方式,可以私信我一下吗?面完之后也没说人才库也没任何消息了。
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发布于 2021-05-17 11:57
牛客714057648号
楼主能私信我么 我也想知道最新的薪资情况
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发布于 2021-05-29 07:17
.Zalman
西南交通大学 测试工程师
南京的求个组织
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发布于 2021-05-29 18:56
牛客750205745号
欢迎加入荣耀群
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发布于 2021-07-19 09:54
牛客626771514号
华南理工大学 芯片研发
请问,薪资多少呢
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发布于 2021-08-23 01:03
不吃芋头
门头沟学院 HRBP
请问楼主怎么谈薪的呀 !
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发布于 2021-08-25 08:31
牛客64906715号
中国科学院西安光学精密机械研究所 电路设计工程师
同问楼主薪资大概多少呢
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发布于 2021-09-04 15:04
还没有回复哦~
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01-17 01:00
已编辑
海康威视_海康机器人_嵌入式测试工程师(实习员工)
海康实习日常|西安研发分部
坐标海康威视西安研究院,海康机器人,在海康已经实习快两个月了,大学第一次实习,海康给的体验还是很不错的,就是可惜自己是一个i人,自己的带教对自己很好,实习生从来不加班,真的很赞,大小周也不强制,海康真的给了很好的实习体验。每天6点准时下班,就是可惜租的房离的太远了(还有食堂种类真少),地铁两个小时通勤。主管大大也超棒,月末勾八学校课设拿挂科威胁人,课设请两周假主管也很容易就批了,希望今年可以秋招上岸吧#不给转正的实习,你还去吗##入职第三天,晒晒你的工位##实习##实习生活中那些难忘的瞬间##我的实习日记#
海康威视工作强度 97人发布
投递海康威视等公司8个岗位 >
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01-15 22:45
中南财经政法大学 C++
得物前端终于开了
没想到得物现在才开HC,给的很高,可以安心躺尸了。#秋招#
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师
我知道我学校真的不好,我也好努力在找工作🥲,求指导
hanliu:
1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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2024-12-23 23:42
东华大学 Java
26届Java日常实习
人在上海,现在是不都不招了,沟通150,投了15个,真的是太菜了嘛😢小厂不看,大厂看了不回
程序员牛肉:
不是,年末懒得招人
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01-14 17:30
上海海洋大学 财务
真的有傻子年前提离职了
这次离职真的是一言难尽,别人都是一两周就可以走,我得一个月。 外包坐在美团员工旁边,人家团建留你一个人,人家发东西跳过你。我记得我刚来的时候没人告诉我哪里有啥什么在哪 也没给我介绍过人。但是我目睹了实习生来,介绍给了所有美团员工,来的第一天还带他去熟悉环境吃饭,这种落差真的不好受。所以后面打死也不干外包。 终于已经确定lastday了,未来江湖见!
relive_:
团队的问题吧,我们组对外包一视同仁,团建一起,出去吃饭一起,团队福利也包含了外包同学,也没有歧视过外包同学
美团公司氛围 2183人发布
投递杭州雅顾科技有限公司等公司8个岗位 >
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