【社招】【内推】【快手】效率工程部ihr团队各岗位内推！！！

50分钟左右主要问了一下实习的经历然后两个算法题：算法题1：三个没有刻度的被子A、B、C，各自有对应的容量（容量是个整数），现在有无限的水。问是否可以可以经过一系列的操作将三个被子的水量之和等于t?如何可以的话，给出操作路径。参考leetcode:365. 水壶问题的bfs解法，讲了一下思路，面试官说思路没问题，感觉写代码比较麻烦，主动给我换了一个题。算法题2：单链表排序。      -- Java写了个归并排序上午面的，感觉面试管好像通宵一夜没睡，面试的时候要睡着的样子。#快手复活##快手Java面经#

在职场上，靠谱的人总是让人觉得放心，值得信任。那么，怎样才能让别人觉得你靠谱呢？其实，靠谱的人都有一些共同的特点，今天我就来和大家分享一下。凡事有交代当别人交代你做一件事情时，记得要及时反馈进展和结果。这个小细节虽然看似简单，但却能让人对你刮目相看。比如，有一次我负责一个项目的进度汇报，每天都会给团队发一封邮件，更新当天的进展。虽然只是几分钟的事，但团队成员都觉得我很靠谱，因为他们随时都能掌握项目的最新情况。专业有价值即使你对某件事有百分百的把握，也要多问对方一些关键细节，并且告知这些细节变动可能带来的影响。这不仅能体现你的专业性，还能让对方觉得你很重视这件事。记得有一次，我在做一个市场调研报...

2024年10月12日 一面14:45 开始，15:20结束。技术问题拷打实习Spring 事务注解原理 ❌场景讨论：类似于发短信验证码的业务，如何进行分库分表。比如按照日期分库分表，和按照用户手机号末尾分库分表，有什么优缺点非技术问题大学和研究生中间空了一年，是做什么了了解大模型吗，对于提示技术有什么见解反问一共几轮面试（两三轮，可能有 hr 面）咱组业务是什么（内部支付支撑平台）有什么建议（挺好的）

时间线9.9 投递9.25 笔试不得不说，网易的笔试题真难，过了几天再看，笔试挂