74% 73% 0% 100% 0% 还是太菜了第一题先找到最小的那个数minval，然后把所有minval值的索引push到vec里，然后根据起始位置比较去sort，，勉强过了70%多第二题用每次插入下一个时间点带上索引到set里，没想到也超时了过了70%多荣耀值那题就是贪心做的，样例都过了，不知道为啥0%，哭了字符串那题直接记忆化递归100% 第五题没思路

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发布于 2021-04-18 23:20

不能再吃啦

门头沟学院 Java

我太菜了，T2三个组扔优先队列，每次取最靠前的组，然后再把那个组的下一个时间（*t）扔进去 T3不会... T4递归+set缓存相同的子串，递归前查询一下是否存在，T5没dp出来...T1段错误了...

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发布于 2021-04-19 00:30

轮回丶丶

门头沟学院 C++

T4递归有大佬能说下递归部分思路吗，我ide上对了但通过0，也是已经递归判断并且每次分奇偶情况了

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发布于 2021-04-19 00:44

qxforever

北京航空航天大学 C++

T1 空链表真够恶心的

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发布于 2021-04-19 01:38

牛客989353787号

西安电子科技大学 C++

楼主，你投的是什么岗位的

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发布于 2021-04-20 11:30

01-19 22:52

门头沟学院前端工程师

美团到店二面 2024.4.8（54min）

面试分为三部分：自我介绍、计算机基础知识、编程题自我介绍工作室规模架构实习相关字节青训营项目背景知道进程间的通信方式吗操作系统的xxx（没听说过也不记得了）我看你用过MySQL，出一道题你写一下 // 从students表获取所有英语成绩大于90且数学成绩大于80的学生，并升序排列 select * from students where English > 90 and Math > 80 order by (English + Math) asc; 主键是什么，外键是什么react的hooks说一下你熟悉的Vue原理垃圾回收机制新生代和老生代的区别在哪浏览器渲染原理状态码500...

查看10道真题和解析

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01-16 10:43

山东大学嵌入式软件工程师

卷王过于凶残，是否有反卷的必要？

“他早上8点就来工位上了……”“他晚上12点还在写代码……”“他又投稿了一篇论文……”“他又提测了一版程序……”每次听到这些，是不是瞬间觉得血压飙升，脑海中已经想象出一个画面：一键盘狠狠拍他脸上？当然这是不可取的，因为我的键盘有点贵……更可怕的是，这些“卷王”不仅自带压迫感，还总能在群里、朋友圈里用无声的实力打击你的信心。于是问题来了--到底要不要“反卷”？1，卷王的无敌日常卷王的生活状态有多可怕？这些人简直活成了“程序化生物”：早上八点准时到工位，坐下就开始写代码，八点半朋友圈打卡，一副“我比你们更努力”的模样；到了中午，他们甚至连午休的概念都抛诸脑后，一边在工位啃汉堡一边学习，手一擦继续敲...

SAGIMA牛马咖啡

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01-13 11:01

中金所技术公司_业务

毁三方了，你还要来举报我？

从未见过如此厚颜无耻之人！算了，确实也没少见...祝 早日倒闭！

东京阿诺：幽默CVTE

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01-15 18:00

山东大学测试开发

24应届生喜提裁员大礼包

正在干活结果人事过来找我，说我被裁了，还说要裁一半，一些没转正的先踢出去… 真是牛逼现在的公司，怪不得越做越小。上个月初提交的转正申请，我老大也同意了，我真以为我转正了，结果人事跟我说我老大不知道这些，好吧那你们瞒着呗真是逆天… 又要开始找工作了，现在工作哪里这么好找，还有这么多公司喜欢这种操作，坑我们应届生真服了👿

CoderEcho：看你的主页，你好像是有点内向，不怎么说话？

我之前实习也是这样的，hr和主管也是用我太内向导致的主管看不到头，工作习惯不好，不适合他们这样的原因把我实习劝退，但是公司肯定有公司的问题，因为去年没一个实习转正的，连社招生都劝退。倒也不是替公司说话，只是一些建议，公司内部裁员肯定是公司的问题，只是积极主动（或者领导眼中积极主动）的人未来一定会有更多机会，刚被劝退的时候基本上秋招已经结束，但是1月份的时候还是上岸啦，并且面试时我说出了我对积极主动的理解也是加分的一点。祝你继续加油往前走，大厂经历+985学历，结果一定不会差的啦