社招offer选择，好难啊

不知从何时起，“学生思维”仿佛成了一个贬义词，被贴上了诸如“应届生特有的清澈愚蠢”“不懂人情世故”“向上管理能力差”“过度天真、相信一分耕耘一分收获”等标签。似乎在有些人眼中，初入职场的新人秉持着真诚、努力、友善等品质，竟成了一种过错。在现实职场中，传说中的“老人带新人”往往并不存在，新人只能在摸爬滚打中独自摸索前行；向同事袒露的真心，可能转头就被传得人尽皆知；即便满怀善意、努力工作，换来的可能也只是被随意使唤甚至霸凌；多劳却未必多得，工作成果常常石沉大海，毫无反馈与认可；不参与一些“小圈子”的人情往来，就可能被孤立、被质疑交流能力。但这些真的是新人的问题吗？那些所谓的“学生思维误区”，究竟何...

好吧，我们学校比较菜，所以像我这种菜鸡offer也能上榜，不过对我个人来说也算是不错的荣誉了

大佬们帮忙看一下我的简历有问题吗

最近在疯狂面试冲刺，攒了不少故事和血泪教训，打算陆续分享给大家。点个赞支持下！求 10 个赞冲个小目标，祝大家offer 多多，好运连连！背景：硕士毕业4 年(本2硕9)，方向是大模型算法。百度三面，据说是终面，技术面，压力面。对我来说是心态炸裂面——总之体验挺离谱的。整个面试过程可以总结为两个字：窒息。一上来，面试官表情就写着“不屑”二字，随手甩出几个问题，我答后，丢过来一句：“还有吗？”哦，好吧，我继续补充，结果他：“这样啊？”兄弟，是我的回答太敷衍，还是你的兴趣太稀缺？到了项目环节，我洋洋洒洒讲了一堆，然后他也不care，可能这些技术都是基本要求吧，也没毛病，结果他竟让我 “演示产品”。...