听说牛客很灵，许愿offer

计算机或软件专业-应届生您好，面试官。我叫 [名字]，是一名软件开发专业的应届生，非常高兴能有机会来应聘软件测试岗位。在大学期间，通过软件开发相关课程的学习，我深入了解了软件开发的全流程，这使我对软件从设计到实现的各个环节都有清晰的认识。正因为如此，我能更好地理解软件的架构和逻辑，从而在软件测试中准确地把握测试重点，提高测试的效率和质量。我熟练掌握了多种编程语言，如Python 等，这有助于我在测试过程中编写自动化测试脚本，提升测试的覆盖度和准确性。并且，我具备扎实的数据库知识，能熟练操作 MySQL 等数据库，方便对测试数据进行管理和验证。我还具备良好的团队协作能力，能够与开发人员、产品经理...

我的梦中情厂，想子，泡了一个多月泡出来了。这下纠结了，base成都，只能说总包很低，时薪不赖 #联想# #联想求职进展汇总# ------------TL:8.6投递8.20笔试9.20一面9.23二面10.23 oc+意向书------------后续：准备拒了，释放一个hc给有缘人，和东哥做兄弟去了

BOSS上头一次碰到这样的HR，太难得了 #hr#

作为一个曾经的底层员工，我的视角可能有限，但我还是想分享一些真实的感受，供大家参考。首先，关于裁员的问题，确实是个常态。小米没有应届生的保护期，尤其是前两年业绩不好的时候，裁员指标就会压下来。虽然最近业绩回暖，大家的压力稍微小了一点，但如果你是应届生，还是得努力表现，别让自己成为“菜鸟”中的一员。试用期是六个月，薪资不打折，转正基本上没啥问题，只要你表现得不太差。说到薪资，小米的性价比确实高，但跟其他一线厂比，还是少了点。发薪日很准时，公积金也算不错，双边12%。年终奖嘛，情况有点复杂。去年开始年终奖打折的情况不少，虽然今年好一些，但还是得看运气。福利方面就更简单了，中秋发个月饼什么的职级方面...