字节4.11（前端岗）笔试结果统计

秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中关于工作内容，实际上领导给我足够的空间发挥主观能动性，而不是一直指挥一直改最后越改越难受那种，会给出恰当的指点，一针见血那种，所以其实工作起来并不会很累，是一直能看得到成效的。领导会给我一丢丢权利独立负责一些板块，所以我能对工作内容有充分的认识，这个和我上一段大厂实习只负责一小块图片输出是不太一样的，这段实习积累了满满的工作经验。emmm也搞错过一些事情，但领导从不责怪，只是把事情解决...

铁子们，觉得我这简历怎么样，能找到什么样的工作😁，或者给我一点学习建议，我主要想走前端方法，大家都可以说一说，谢谢大家我正在学习当中，目前大四了

美团今年给的太多了，晕了看晕过去了，40k如过江之鲫

曼伦销售培训生一面综合面试终面面经一面：简单的简历面，可以提前了解下快消的销售是做什么的，和我们一般认知里的销售有什么不同。关键能力：沟通能力、规划能力、执行能力综合面试：非常神奇的体验，首先要说曼伦的面试体验都非常好，机酒全包，而且帮你买好不需要自己定，也没有限额，秋招少有的良心体验了吧哈哈哈综合面试持续一整天，一场是15人，分为两个组，早上就是公司tour、宣讲、自我介绍（随机抽取图片，用图片上的内容延伸出两个关键词介绍自己）、破冰小游戏、总监讲解销售的工作内容、在曼伦如何做销售等等，这部分还是能比较清晰的了解到快消品销售是怎么做的重点来了，你以为下午是做群面解case，但其实下午是要像真...