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牛客316826189号
2021-04-09 11:48
中国传媒大学 产品经理
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不愿透露姓名的神秘牛友
02-14 11:10
大家情人节快乐
今晚约了学姐去看电影,第一次约会,有什么东西是必须带的吗?或者说是聊什么才不会冷场!
牛客刘北:
看电影现在都要查身份证的,还是带着点儿吧
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02-12 10:14
郑州轻工业大学 嵌入式工程师
双非 这样的简历能找到工作吗
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师
我知道我学校真的不好,我也好努力在找工作🥲,求指导
hanliu:
1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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昨天 22:50
小红书_广告投放部_后端开发工程师
备战25春招/26实习之面试官最喜欢聊的东西(对症下药篇)
但是呢,这类视频其实更多的是在说你这个现有的东西,如何的去强化包装现有的东西,比如说你做了一个谷粒商城,那么好,我就针对你的现有的项目去聊一下,看看我们能优化那些方向,比如说高性能、高并发、高可用、订单域、库存等等的设计性和非设计性相关的东西。这也是目前我看到的大多数视频总结的核心思想。这也是一个高效优化简历利器。但是说,我们是不是还有一种方式去优化呢?其实这一点,实习过的人其实都是有点感触的。很多业务上其实你说在纯crud上比网上的那些黑马的项目差了什么吗?我认为不见得,站在写代码的角度,其实都是万变不离其宗的,但是为什么很多人去学习了网上免费的课程,学习了网上的项目,在面试的拷打面前,都站...
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