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本文于同名公号原创首发。学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主动，敢于挑战，多么好的A级苗...

我也想随便进大厂把车门焊死然后diss后面的人不努力呀😌

我985本硕毕业，毕业之后一直在互联网大厂工作，想做一对一的java培训工作（我的学历和我的工作经历支持验证，我有能力让你进一个好的公司）。想招大三或者大四的学生（二本及二本以上，学历不好没有面试机会也是白学），周一到周五下班后，周六周日全天教你java1.如果你是小白，我可以手把手教你2.如果你基本知识差不多了，缺少分布式系统的学习或者缺少项目，我也可以教你。开始1-2周免费，你感觉我靠谱没有骗你，在收费，价格协商吧（并且希望你找到好工作后，可以帮我推广，让更多的人知道我）。有想法可以先联系一下我，看看我靠谱不这个是我部分校招offer，主流的大厂互联网公司offer我应该都拿到了（涉及到个...