腾讯校招补录cdg 一二三技术面 许愿hr面

#产品每日一题# 我觉得主要区别是B端关注效率提升，C端关注用户体验改善B端产品类型有很多，例如平台产品、云计算产品，尤其是腾讯的行业应用等。在做B端产品实习的时候，老板经常提的词是人效提升。对应的，B端产品需要对业务流程有充分的了解，能够确定业务的关键障碍是什么、并能提出对应的解决方案。此外，B端产品还需要有前瞻的眼光，能够比业务方更早地意识到业务问题并提供解决方案。最后，我觉得B端产品还需要有更丰富的行业经验，因为和C端不同，B端的很多业务问题无法被量化，判断一个决策是否要做，还很大程度上依赖于个人经验。C端产品关注用户体验改善，入门门槛相对较低，对技术基础的要求也低于B端。我觉得C端最主要的能力是创新能力，能够对用户体验明确定位，并提出新的解决方案。创新能力是一种表现，它基础能力包括业务理解、共情、数据分析等。

混沌的周一下班早，给同学做个模拟面试并提供些问题回答策略…醒醒脑子 要回答好一个问题，其实本质也是需要两种能力： 1.认知 2.思考模型 两者缺一不可。 一类人，做的好但说不好，本质是缺结构化思维，稍加引导和练习即可 一类人，做得一般但陈述得好，本质是复盘能力强，也就是辅导的价值。 对于做不好也说不好的，就报课上火箭班吧，哈哈 要说一个打工人什么时间阶段是成长最快的，我认为是四个时刻： 1.求职被各种问题反问挑战时 2.项目规划阶段，做操盘手设计时 3.项目落地不顺利时 4.晋升答辩时 为什么？核心是这是为数不多的以终为始的思考时刻，所以...

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为什么进度栏一直是灰色的流程结束呢，这还能继续投递嘛😂😂