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南京华为机试有人开始做了吗?
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袖冰灵
南京理工大学 Java
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发布于 2021-03-27 13:51
沸水止渴
淘天集团_技术开发
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发布于 2021-03-28 11:07
现代汽车中国前瞻数字研发中心
校招火热招聘中
官网直投
袖冰灵
南京理工大学 Java
有朋友收到南研所实习机考的短信通知吗?
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发布于 2021-03-29 21:23
现代汽车中国前瞻数字研发中心
校招火热招聘中
官网直投
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来个offer求求了_
07-03 22:20
同济大学 机械设计师
蔚来汽车结构工程师(实习)
线上面试,BOSS直聘投的,有一说一,********,面试官主要是问了专业及项目情况,并且就我的项目问题提出了几个专业性问题,回答问题的过程个人感觉有点类似科普了哈哈哈。然后就问了一下对结构工程师这个岗位的了解,同时了解了一下我本科和硕士期间所学的相关课程,还有一些基本的技能点。最后还问了一下在我学生时代中有没有碰到做一个项目或者参加一个比赛的过程中遇到一些比较困难的事情,需要详述过程及解决方法,总体来说面试专业度并不严格(应该是职位空缺以及专业匹配度不高)1.个人介绍2.项目经历(主要是根据简历上的硕士期间项目进行详述)3.所学课程(与机械设计及制图相关的课程)4.对岗位的理解(为什么会选...
查看5道真题和解析
机械制造笔面经
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乐观的太平湖水怪在吐槽
07-01 12:15
北京城市学院 项目经理
建信金科加班极其严重
我去年入职的建信金科,只能说加班情况非常严重,无效加班、内耗加班、卖苦加班都屡见不鲜!很多同事都是从原科技部调来的,长期摸鱼。领导无能无知,只能通过逼迫下属加班来弥补自己的不足。不论是内部项目还是外部拓展,都表现得不尽如人意。内部项目交付后出现了一大堆生产问题,外部拓展则收支不平衡,产品力薄弱,公司效益较差。薪资福利逐年减少,领导靠卖弄苦劳来获取同情,尤其偏爱深夜、周末和节假日加班。公司不遵守劳动法,加班严重,内部存在pua风气和低学历鄙视现象。领导人格侮辱、威胁下属,权利下放严重,组长可以任意打压员工。学历歧视主要体现在高学历员工对外包员工的贬低和辱骂。据内部消息,这些现象在各个部门都很普遍...
建信金科工作强度 19人发布
投递建信金科等公司9个岗位 >
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生产队大队长
05-15 19:59
哈尔滨工业大学 自动化
大家帮忙看看简历可以怎么改改?
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遗忘之
06-18 23:51
成都理工大学 硬件开发
能提点建议不,简历怎么改,没科研成果,且是跨专业的
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元戎启行年度最佳伯乐_内推码NTAFmLX
07-02 19:53
元戎启行_地图与定位_SLAM算法工程师
【元戎启行】 2025届校招真诚内推
招聘岗位:投递方法(一定要填内推码,这样我才能看到进度,才可以推进度) 校招职位链接:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/deeproute/145894#/home 填内推码:NTAFmLX 直接在上面链接投递 投递后可以在评论里评论一下名字首字母 + 投递岗位,方便我查看进度。如果有意向投递,但是感觉目前准备不充分,可以私聊我。内推我是专业、负责的,目前已经累积内推2000+人,入职人数也非常多。有其他问题可以直接评论问我,我会及时回复的。 也...
投递元戎启行等公司10个岗位 >
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