【急招】腾讯ieg招后端/算法实习

1. 自我介绍2. 介绍实习项目（对比学习中的正负对是什么）（GCN和GAT的区别和公式）3. 问论文（transformer基础知识：multi-head softmax 为什么除以dk）4. 手撕代码（和为k的连续子数组个数）

杭州的大模型日常部门面试官长的挺帅，全称八股很有深度，收获很大，项目没问1. 反射底层原理，什么用到了反射（答了IOC，感觉自己理解不是很深刻，问的相当底层）、使用场景2. HashMap底层原理（HashMap这几个个人感觉还不错3. HashMap扩容流程4. Synchronized和ReentrankLock5. Synchronized底层原理，什么监视器，什么monitor（作用，怎么实现互斥，monitoir里面怎么做到的6. ReentrankLock底层原理7. AQS底层原理（多线程怎么操作state变量的，谁去更改？怎么知道谁进去哪个队列？CAS？8. volatile的工作原理，底层怎么实现的，可见性在CPU和内存层面怎么实现的，主内存在哪里，怎么知道每次都从主内存中读，读和写都是主内存还是工作内存？怎么保证可见性？9. AQS里面工作队列里面怎么竞争的？等待的这几个线程是什么状态？会占用CPU吗？怎么知道自己获取到锁了？公平非公平锁10. MySQL四个特性，四个特性怎么保证的？索引下推？索引回表？索引覆盖？索引优化的方法？11. B+树？相对于B树的优点？比B树快？为什么？层级低的好处？时间复杂度？12. 手撕二叉树锯齿层序（层序+翻转10min秒了13. 反问：基础不好。为啥不问项目：都是玩具总结是自己还得沉淀

【本人bg】南方独生男，双C9，天坑专业转码。对城市没有特别要求，对未来也比较迷茫。但对空气质量和水质比较敏感，所以有点不喜欢北京【美团-盈利高的边缘部门-保密-北京】作息：10-9-5优点：业务存量稳定、工作强度低、ld和mt人特别好（实习转正知根知底）、薪资极具诚意（大SSP）、组内全是高P所以新人晋升快缺点：业务增量不足、技术提升小（无法实现自己成为技术大牛的梦想）、同档位月base低（主要是签字费和股票占比高）【京东零售- 内容技术部基础链路组（直播基架） - 北京】作息：9-10-5（maybe）优点：业务增量高（京东基架水平低、组内处于上升阶段）、技术提升大（各种语言都有、能学到互联网内容方面的一些通用技术）、北京亦庄租房便宜、组内氛围可能不错（两轮技术面体验很好）缺点：工作强度大（午休一小时+工时排名）、试用期问题（没接触过直播底层业务，上手慢，有点担心试用期不通过）、工资水分大（月base和年终奖都有绩效）、未开奖（暂定与美团同档）【拼多多-未知-上海】作息：11-11-6优点：工资高涨薪快（每年两次普调）、离家近些、福利高（听说包三餐还有下午茶）缺点：工作强度大（单休）、业务抽盲盒（听说在三面面试官所在的组，当时可能属于压力面，对三面面试官印象特别不好）、未开奖（暂定与美团同档）