21summer面试记录

首先，工资方面，基本工资的30%是绩效，这个比例挺高的。转正后，工资就变成70%基本工资和30%绩效，绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利，车补、餐补和话费补都是转正后才有的，不算高。年终奖最多能拿到5个月，能拿到的也不多。加薪机会每年有两次，但听说也不太靠谱，工资吸引力不大。五险一金方面，住房公积金10%，医疗保险一档，基本上就是这样。工作上，我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由，不用打卡。午休的时候大家都趴着睡，没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限，上传速度有限制，但下载不受影响。整体来说，管理上还是比较规范的，虽然有些流程有点繁琐。

后端秋招和日常找工作没回复 怎么提高自己和优化简历啊 目前大四了。。。

同学一投即中，羡慕了😭😭😭😭😭😭

以前确实非常多的转码（转码就是转计算机相关的工作），现在环境不一样了，计算机方面的人确实比较多。下面分享一些网友的观点，看看要不要转码。1、现在转码属于是吃屎都吃不到热的。2、毕业都28了还转啥码，本科毕业同年龄的都很多p7了。按现在进度等你p6得三十多了，纯纯大龄低潜，有优化名额必然是优先。3、我前几天刷到华科机械年包60w，还有一群双非硕15w左右，况且机械人家都说就算辞退了，外面有大把的人抢[石化R]我不知道真的假的。华科机械基本都转码的..又叫计算机二院。制造业你就别想待遇好了。机械年包60万，要么就是做控制的，要么就是自动驾驶算法，和机械本身都没什么关系，学电子信息或者自动化也一样。...