字节跳动-22日常/暑期实习/校招-搜索团队-NLP/后端

日常实习/暑期实习,有机会转正,大量HC等你来投,冲冲冲!!!

【投递方式】

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【岗位jd】

【NLP算法实习生】

职位描述
团队介绍:字节跳动搜索部门旨在从0到1打造一个用户体验更加理想的通用搜索引擎,支持包括头条、抖音、tiktok、西瓜等公司产品线的搜索功能。
1、将业界最先进的NLP技术应用到搜索算法改进中,包括纠错、分词、改写、Term Weighting、意图识别
2、搜索场景中的用户意图的挖掘与识别,相关技术的实现与落地;
3、Query结构化分析及槽位填充(Slot Filling)相关技术研发及产品落地;
4、结合亿级用户搜索和推荐场景,应用NLP、ML、AI技术解决实际问题。
职位要求
1、本科及以上学历,2022届毕业生;
2、Query理解、对话理解、意图识别&槽位填充、命名实体识别等方向相关算法研究和应用开发;
3、熟悉常用的NLP、机器学习和深度学习技术,对短文本分类,序列标注,语言模型,同义词挖掘,CFG/PCFG/CYK等算法理论熟悉者优先;
4、具有基础算法和编程能力,并熟悉C/C++或Python任一种语言;
5、熟悉TensorFlow/PyTorch/MXNet等开源深度学习框架者优先;
6、有高水平论文者优先,包括但不限于ACL、EMNLP、NIPS、WWW、AAAI等。

搜索推荐算法实习生】

职位描述
团队介绍:字节跳动搜索部门旨在从0到1打造一个用户体验更加理想的通用搜索引擎,支持包括头条、抖音、tiktok、西瓜等公司产品线的搜索功能。
1、负责字节跳动所有产品的搜索推荐业务,承担搜索流量增长,搜索认知建设任务;
2、在头条,西瓜,抖音,火山,TikTok 等产品海量用户和数据的基础上,进行搜索推荐系统的改进;
3、基于推荐技术和搜索,NLP技术的紧密结合,打造业界最领先的搜索推荐系统;
4、接触字节跳动最前沿的推荐系统,搜索引擎和NLP技术,发挥空间广阔。
职位要求
1、本科及以上学历,2022届毕业生;
2、具备强悍的编码能力和扎实的数据结构和算法功底 ;
3、有推荐系统相关经验,或NLP相关经验,或搜索引擎研发经验,或海量数据下的数据挖掘经验均可;
4、有大规模海量数据机器学习/数据挖掘/搜索引擎相关经验者优先;
5、具备良好的沟通和表达能力,对好的用户体验有自己的认识,有较好的产品意识者优先。

【搜索后端开发实习生】

职位描述
团队介绍:字节跳动搜索部门旨在从0到1打造一个用户体验更加理想的通用搜索引擎,支持包括头条、抖音、西瓜等在内的公司所有产品线的搜索功能。
1、参与ByteDance搜索引擎研发工作,用最前沿的机器学习算法、海量的数据,做最激动人心的技术、给用户最好的搜索体验;
2、参与头条/抖音/TikTok等核心产品的搜索研发工作,服务数亿全球用户;
3、参与搜索核心架构改进,可能的方向包括:
(1)设计开发千亿级网页搜索的数据流、分布式建库、在线检索系统,设计业内领先的检索架构;
(2)设计开发万亿级Spider系统的实时计算、调度分发、压力控制、蜘蛛抓取等服务;
(3)设计开发高可用的搜索引擎稳定性解决方案、自动测试和运维平台;
4、在这里你可以毫无历史包袱地实现自己的架构梦想。
职位要求
1、本科及以上学历,2022年毕业生;
2、出色的分析问题、解决问题能力;
3、出色的代码能力,出色的数据结构和基础算法功底;
4、有分布式系统基础和开发经验者优先;
5、熟悉linux开发环境、至少熟悉C++、java、python、go等一种语言。

【部门介绍】

字节跳动搜索部门汇聚了大量行业顶尖产品和技术精英,旨在打造体验更加理想的通用搜索引擎、内容新颖丰富的视频搜索引擎、帮助用户购买好物的电商搜索引擎。

【在这里,你可以】

参与工业级搜索引擎从无到有的研发工作,并在此过程中挑战大规模分布式存储和计算架构、NLP、人工智能、Ranking等世界难题,很好地锻炼自己的工程、算法和业务能力。
(1)从0-1搭建通用搜索、视频搜索、电商搜索引擎
(2)搜索系统复杂,技术挑战巨大:
i.规模:搜索数据规模更大(搜索是千亿级搜索、推荐是千万级),对工程和算法的挑战更大。
ii.场景:搜索对精度的要求非常高,关注pv级指标的同时对每个搜索请求都要求精度,挑战更大。
iii.NLP与大规模机器学习:搜索场景下NLP更重,一起实现deep learning在NLP上的持续探索;个性化场景应用大规模机器学习技术,更加了解用户了解你,在新的视频搜索场景实现优化 【更多信息参考微信文章】: https://mp.weixin.qq.com/s/hT0WdfVGWelu1_Z0iNMaLA

【招聘对象】:

2021.09.01~2022.08.31之间毕业的应届生

【投递方式】

投递链接: https://jobs.toutiao.com/s/e8QJgt2,内推码: FHVQNRT ,!!注意!!:填写内推码的简历会优先被捞哦!!
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发布于 2021-03-15 20:14
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发布于 2021-03-15 20:29
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发布于 2021-03-16 10:29
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发布于 2021-03-16 20:22
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发布于 2021-03-17 12:24
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发布于 2021-03-17 18:12
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发布于 2021-03-18 17:35
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发布于 2021-03-18 19:07
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发布于 2021-03-19 10:24
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发布于 2021-03-23 10:49
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发布于 2021-04-02 12:06
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发布于 2021-04-07 11:06
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发布于 2021-04-14 18:04
小伙伴们冲冲冲啊,实习、社招都有的
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发布于 2021-04-15 18:52
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发布于 2021-04-16 14:39
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发布于 2021-04-21 20:32
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发布于 2021-04-22 19:55
冲冲冲啊
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发布于 2021-04-26 18:56
小伙伴们冲冲冲啊,欢迎大家投简历到字节跳动搜索部门
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发布于 2021-05-10 19:20

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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