抖音电商测试开发春招实习正式招聘开始啦~
什么？你没听过抖音电商？
没关系，小姐姐为你解答。
问题一：我们是谁？？？
答：抖音短视频、火山小视频、西瓜视频、今日头条，这些都是抖音电商的核心产品！ 抖音电商通过短视频和直播的方式，致力于成为用户发现获得优价好物的首选平台，让美好生活触手可及。
我们的产品已遍布全球150多个国家，在40多个国家和地区位居应用商店榜单前列！
问题二：测试开发主要做什么？？？
1、深度参与产品研发项目， 协同产品和研发团队高质量交付产品；
2、参与质量体系规划和建设；
3、参与开发效率工具和保证技术项目质量；
4、追踪并分析线上线下故障。
问题三：我们需要谁？？？
一、招聘日历
简历投递：2021年2月24日-2021年4月30日
面试时间：即日开始（听说越早投递机会越大哦～）
二、招聘对象
实习招聘：在2021年9月至2022年8月期间毕业
全职补录：在2020年9月至2021年8月期间毕业
*中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准；将会根据疫情及高校毕业证发放时间调整适当放宽要求；不满足以上毕业时间的同学可以考虑投递社会招聘或日常实习岗位。
三、内推秘籍
- 内推投递的简历，100%进入官方招聘系统，100%进入人才库
字节为HR团队开发了一套自研的负责 招聘流程的系统，内推投递的简历自动就进入系统了，HR可以非常便捷的处理简历。即便面试没过，你也进入了字节的人才库，后面其他HR在后台筛选简历时，如果觉得你比较合适，还会主动联系你。
但是你通过 牛客等第三方 招聘系统去投递，简历是不能自动进入字节 招聘系统的，流程自然更慢！对于社招同学，如果你把简历给到猎头，很有可能会导致个人信息泄露！但是通过内推投递，你的简历内推人是看不到的，更不会有信息泄露的风险。
- 内推投递的简历，HR通常会优先筛选
字节非常重视员工内推，字节 招聘系统在后台的显著位置会给内推简历打上内推标签，HR在筛选简历时，也有内推的筛选项，通常也会优先查看员工内推的简历。根据内部数据，内推从简历投递到offer通过的时间比猎头渠道还要快4天！
提醒一句，字节 招聘系统强大到可以看到你所有的投递记录、所有的历史简历、所有的面试评价，所以各位务必对自己负责，认真对待每一次投递！每一次面试！切忌盲目海投！或简历造假！
- 内推投递的简历，靠谱内推人可以帮忙跟进异常进度
不过，还是要强调下，内推无法影响你的面试结果，面试通过与否主要还是看你的面试表现以及综合实力，与内推无关！
四、投递传送门
（一）测试开发实习生（面向2022届，工作地点杭州）
（内推码：9R3MT3C ）
（二）测试开发工程师（面向2021届，工作地点杭州）
（内推码：9R3MT3C ）
五、福利体系：
下午茶，健身瑜伽，带薪休假，免费三餐，薪资优厚，弹性工作，租房补贴，六险一金，Macbook Pro办公。
【我司体验】
【面试干货】
你还在等什么！我们在字节等你～～
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