广东奥马冰箱2021春招外贸销售岗面经

Homa1面-hr钉钉视频面试（30min）
聊天形式，很轻松，问了很多问题，会录像
1.用西语介绍一下你交换期间的这个学校？
2.用英文描述一下一件比较快乐的事情
3.你家在广州吗？你大学在北京读的，后来又出国留学，是什么原因？
4.父母对你来中山工作有什么看法？和家里人沟通好了吗？
5.为什么去读这个研究生？
6.你会对一件事情特别执着想要做到最好吗？
7.所以你是处女座的？
8.对奥马有了解吗？
……

结束后会发测评和一份笔试，要开摄像头，笔试限时40分钟，是一篇中译英翻译(难……关于港珠澳大湾区的，中文都难懂，什么珠江西岸次轴)和一篇雅思图表类作文。这个不太会卡人。

Homa2面-现场3v1面试（20min）
hr会坐在一边听，没什么走形式的问题比如说校园经历实习经历那些，非常针对这个岗位针对我的情况了，针针见血自然而然地有压力面内味了。
氛围不轻松，面试官没有那么严肃可怕，但很有气场。
我并不清楚是什么原因让面试官觉得我很内向，虽然我也自认为是个内向的人(但留学期间我们做性格测试，所有的中国学生在内向外向这个维度都是Introvert，无论看起来多么外向，我认为这个是有文化差异的)，但面试时我可能有紧张却不会害怕，眼睛没有躲闪一直直视面试官眼睛，也有说很多，可能是言行举止比较斯文吧。
然后面试官从我说我不喜欢去party就认定我是一个不愿意与人交往的人，我不喜欢去不等于我从来没去过，我也确实不知道隔三岔五就去party嗨到天明对一个留学生来说有什么意义，这个回答可能部分说明了我的性格，但真的不能等同。建议如果有遇到类似情况的，能够把自己的说法说圆满。
1.西语自我介绍
2.英文介绍自己的留学经历，什么方面都可以说3.你来到我们公司第一印象是什么，或者说有什么感受？（因为公司就是在村里，到处都是工厂）
4.你家是广州的？你是广州本地人吗？
5.我们也有同事每天从广州上下班，你在这方面是个什么样的态度呢？
6.你以前没有销售的实习经历，为什么做销售？7.（根据我的回答）所以你是希望公司把你培养成有这样能力的喽？
8.抗压能力怎么样，你会需要做业务需要抗指标。
9.你留学期间有特别好的西班牙朋友吗？你整天和中国留学生扎堆吗？
10.你觉得没有特别好的西班牙人朋友的原因是什么？（我只说了因为我不喜欢去party，这是第一个蹦出来的答案，但实际上这个问题有很多原因比如文化差异还有语言障碍）
11.西班牙人拉美人都是很奔放的，你认为你能驾驭吗？到时候他们来了你也需要接待喝酒，你怎么办？如果你是不愿意去勉强自己去的，别人其实也是看得出来的。
12.你认为你适合这个工作吗？（很明显，特指我性格）
13.你如何说服我们你是能胜任这个工作？（特指我性格）
14.对奥马有了解吗。对TCL举牌投资奥马电器这件事有什么看法？

homa2面补面–钉钉视频（15min）
不算是再一轮面试，是因为还有2个面试官缺席了原来的面试，想再确认一些问题
之前3位面试官和hr也反馈了我的情况，从提问的问题我就知道了，因为“先入为主”地已经明说我性格内敛
1.用西语介绍一下你本科学校（嗨其实我想到会问这个问题，但确实没认真准备磕磕巴巴瞎扯一通）
2.再用英语介绍一遍
3.（用西语问）你能介绍一下你留学期间是如何跟西班牙人相处的吗？
4.（用西语问）你留学主要学习什么课程？
5.（用西语问）你不是一个abierta外放的人，你如何说服我们你能胜任这个工作？（我瞎扯我可以通过工作慢慢改变自己，他又继续重复了一次如何胜任，那我...只能说我不认为我有这么内向，他笑了一下没继续追问）
6.你为什么家在广州，去北京和国外读书，现在找工作也来中山这些地方呢？
7.你说和父母关系不太好，是一方特别强势吗？你认为在沟通中你是一个表达比较多的人，还是倾听者？
8.你真的清楚想过你适合这个工作吗？而不是认为奥马能给你比较好的待遇或者离家不远。
9.你比较内敛，但我们工作需要大量的与别人沟通，你怎么保证你能做好这些事情呢？
10.所以你认为别人质疑你你想证明自己，而不是说我一定能行这样子喽？
11.我们的工作实际上是需要和客户发邮件、电话、视频会议这样，有时候也要当面接待，但除此之外你还需要与工厂、其他部门的人进行大量的沟通，你认为你能行吗？
说到最后我已开始声音略颤抖，哈哈哈，？？？也太不容易了吧。面试官看起来都很强势，但也会给人很厉害很能干是学习的榜样的感觉。

结束后hr会问你如果双方都合适什么时候入职，再发一份表填。等他把正式的聘用函做出来才会告诉你收到offer了。
这一点做的比格兰仕好多了，面试的时候遇到一个华师的女孩说她秋招收到格兰仕口头offer，没有书面的，后来一直打电话不接，变成春招又要重新找工作了。

offer上年薪确实有他们说的那个数，由每个月月薪和季度奖、年终奖组成。#面经##校招##销售##奥马冰箱#