猫超-国际-lazada智能定价研发团队招聘实习生

职位亮点
1、服务的业务团队都是核心的部门,有丰富的业务场景,意味着有很大的用人需求。
2、价格智能推荐、价格风控等每个环节都是对技术人的挑战,不用愁实习转正时没东西可讲。
3、也是最重要的!!今年可能是最容易上车的一年。抓住机会


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不管你是否在其他流程中,不管是否投递简历,都可以咨询我,有问必回。
另外:不限语言,面试官都是从校园走出来的,面试过程重点是发掘你的潜力,而不是挑你的不足。
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一个菜鸡罢了:哥们,感觉你的简历还是有点问题的,我提几点建议,看看能不能提供一点帮助 1. ”新余学院“别加粗,课程不清楚是否有必要写,感觉版面不如拿来写一下做过的事情,教育经历是你的弱势就尽量少写 2. “干部及社团经历”和“自我评价”删掉 3. 论文后面的“录用”和“小修”啥的都删掉,默认全录用,问了再说,反正小修毕业前肯定能发出来 4. 工作经验和研究成果没有体现你的个人贡献,着重包装一下个人贡献
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我已成为0offer的糕手:别惯着,胆子都是练出来的,这里认怂了,那以后被裁应届被拖工资还敢抗争?
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