2021-04-08 13:56 已编辑华为_质量与流程IT管理部_数字化it应用工程师

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许愿华为，收了我叭已od未oc#许愿#

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geniuszs

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华为_质量与流程IT管理部_数字化it应用工程师

业务主管2面过过过

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发布于 2021-03-09 16:45

牛客869305261号

The University of Queensland Java

许愿华为offer

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发布于 2021-03-09 15:06

师小北

武汉理工大学硬件开发

许愿华为，求捞

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发布于 2021-03-13 13:09

linlin98

University of Toronto 前端工程师

许愿

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发布于 2021-03-16 08:57

欧皇降临顺利上岸

香港科技大学运营

许愿

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发布于 2021-03-16 09:33

比杨德布鲁

滴滴_软件开发工程师

许愿 offer

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发布于 2021-03-16 10:30

求个offer...

华为_质量与流程IT_数字化IT工程师

许愿

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发布于 2021-03-16 10:36

牛客75814817号

Northeastern University 产品经理

许愿🙏🏻🙏🏻🙏🏻

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发布于 2021-03-16 11:39

牛客563583508号

University of Bristol 运营

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发布于 2021-03-16 12:16

geniuszs

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华为_质量与流程IT管理部_数字化it应用工程师

许愿明天

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发布于 2021-03-18 22:57

geniuszs

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华为_质量与流程IT管理部_数字化it应用工程师

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发布于 2021-03-19 09:11

geniuszs

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华为_质量与流程IT管理部_数字化it应用工程师

许愿

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发布于 2021-03-22 14:34

招聘接口人

华为_2012实验室_算法工程师

在池子里的同学可以投递简历到huangchuang12@huawei.com 哦， HC充足，反馈及时。详情请看https://www.nowcoder.com/discuss/625220?type=post&order=time&pos=&page=1&channel=-1&source_id=search_post_nctrack

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发布于 2021-03-29 11:03

geniuszs

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发布于 2021-03-29 21:33

01-14 21:32

西安交通大学通信技术工程师

Kafka Topic

Kafka Topic（主题） 是 Kafka 中数据存储和管理的核心单元。生产者将消息发送到主题，消费者从主题中读取消息。Kafka 的主题设计是分布式、高吞吐量和高可靠性的基础。1. 什么是 Kafka Topic？Kafka 的 主题 是一个逻辑分类，用于存储和组织消息。每个主题可以分为多个 分区（Partitions），每个分区中的消息是有序的。主题提供了以下核心特性：分区（Partitioning）： 一个主题由多个分区组成，每个分区是一个有序的消息队列。复制（Replication）： 分区可以被复制到多个 Kafka Broker 上，提供容错能力。日志结构（Log）： 消息以追...

Kafka碎碎念

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昨天 15:08

西北工业大学 Java

京东26届实习25届春招-部门直招（急急急！！！）

工作地点：北京市岗位：后端开发工程师工作内容：1-负责相关系统/模块的业务需求分析，参与核心系统设计、开发、维护工作； 2-参与核心系统的灵活性、稳定性建设，保障线上系统的高可用； 3-探索学习后端开发最新技术，保持技术前瞻性，持续推动系统架构的合理性，扩展技术深度与宽度，提升研发效率； 4-制定并输出相关研发规范，包括但不限于上线规范、升级规范、数据库规范、编码规范等。大家有合适的简历请私聊我~26届实习或者25届春招都可以哦 部门直招 简历合适会尽快安排面试哦！！！#京东#

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不愿透露姓名的神秘牛友

01-05 08:26

🌸为

如图 这又是啥话术#华为招聘#

牛客880205450号：有人鸽了，才有空缺

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2024-11-19 15:24

宜春学院 C++

稳辣！不知名二本也拿offer辣！

全是offer，😭😭😭😭#双非能在秋招上岸吗？# #牛客创作赏金赛# #简历被挂麻了，求建议#

若熙_waltz：二本怎么敢投天王星的，天王星那边都嫌9硕菜

双非能在秋招上岸吗？牛客创作赏金赛

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昨天 18:10

西南财经大学网页产品经理

在大厂，让你快速变强的微习惯

以下十个职场微习惯，虽然看似简单不起眼，但只要坚持一段时间，你一定能发现自己在变强。 1. 每日五分钟复盘 每天下班前，花五分钟回顾今天的工作：哪些做得好，哪些需要改进。不断自我反思，是提升效率和能力的捷径。 2. 事情分轻重缓急，风险要提前暴露 每天早上准备当天待办清单，按照紧急度排序来执行。如果遇到有风险delay的事情要提前暴露，不拖延到最后一刻，别人会觉得你很靠谱。 3. 学会主动沟通 每周都主动向领导或团队汇报一次进展，让他们看到你的行动力。很多人容易陷入“默默做事，不说话”的误区。 4. 定期向领导请教 在工作中，如果遇到瓶颈，不要等到问题积累太多。定期主动向领导请教，寻求...

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