相信大家现在也跟我一样正在努力的准备春招，过年到现在在牛客上跟广大有相同境遇的网友交流了很多，自己不久也要开始投春招简历了，最后一次写自己的秋招经验贴，希望以后还有机会跟大家交流经验，很喜欢这个学习的过程！（本人是某不知名211本科大四学生一枚，在读的是车辆工程专业偏向于智能驾驶的方向）。

比亚迪

面试的职位：车辆结构设计工程师；

（很多网友问我的是否有面试过比亚迪经验）

校园面试，先问你情况和你简历内容，然后了解你的学习背景，用英语介绍自己，二面问了问你学的什么东西，英语介绍家庭就这样，氛围还行；

面试过程中的问题：

个人方面：

1.        为什么会选择比亚迪？

2.        擅长的专业技能是什么？

3.        是否有较强的抗压能力？

4.        对职业发展的规划？

技术方面：

1.        关于车辆制造材料的分类；

2.        钣金件如何在不添加材料的情况下增强其结构件的强度？对车辆构造有什么了解？

3.        如何才能成为一名合格的车辆结构设计工程师？

整个面试过程比较简单，印象已经不太深刻了，面试没有通过。

上汽乘用车

面试的职位：车辆工程师；

首先笔试，包括行测题，英语翻译，分析题。然后群面，搭纸牌。然后是HR单面，大概10分钟左右。后面应该还会有电话面试。

面试过程中的问题：

1.        简单介绍一下你自己；说说自己的优缺点以及相对于其他面试者的优势；

2.        自己目前是否有考研的打算，手上是否有offer；

3.        你遇到的最大的困难，怎么解决的？

4.        为什么来上海，为什么选择上汽乘用车？

5.        你的项目是独立完成的吗？哪个项目是团队合作完成的？阐述一下项目的细节；

6.        你认为的现在汽车发展趋势；

7.        自己目前最想去哪个部门，薪资方面的交流；

8.        你有什么要问我的吗？

整个面试涉及的技术性问题较少，都是针对个人提出的问题，印象中自己回答的并不好…

上汽大通

面试岗位：车辆工程师；

先要做网上的综合能力测试，都是一些逻辑图形推理题，过了之后之后才是面试。我没经过专业面试，应该是被捞起来的。面试采用群面，主要是HR问的一些基本问题，首先是自我介绍，然后对应聘岗位和公司文化进行了提问，对家庭背景和自己的政治背景进行了调查，接着车间主任对专业知识进行了测评，最后HR对获奖情况和参加项目进行了了解。

面试过程中的具体问题：

1.        自我介绍，大概准备5分钟左右；

2.        你再项目中从事什么角色？说说自己在校的比赛获奖情况。

3.        你再学习生活中遇到的最大问题是什么，怎么解决的？

4.        你觉得自己的最大优点是什么。

秋招带给我的不止是经验，还有心态的改变，最后祝大家春招顺利。