Java常见面试题（五）

算法自动驾驶算法工程师，详细讲一讲。 1.电话面试  很早的时候就投递了海康的自动驾驶算法工程师的岗位，前段时间接到了海康的电话面试，主要是问项目，相当于简历面。后来上海康官网去看，自动驾驶算法工程师的hc只有5个，感觉竞争可能比较激烈。 2.现场面试 初面 现场，等了大概一个小时，被叫去初面。有两个面试官，问了一下项目内容和研究方向，聊了半个小时，主要是细致的问了项目内容。 比如问你当时的解决方案，你用的这个算法当时是怎么考虑，对于某些情况有考虑过吗，对于可能出现的xxx情况怎么办？项目的难点在什么地方，你是怎么解决的？😅 一直是一个面试官在问，聊了半个多小时，然后另一个面试官突然说，考个代码吧，然后让我在a4纸上手撕了一道排序算法。在我写写画画的时候，两个面试官出去交流了一阵，回来后看了一下代码，然后又问我你觉得你之后的研究方向是什么？有什么难点或者你要去努力完善的？然后问我有什么问题吗？😶我就问了一下自动驾驶的业务场景。然后他们说先这样，让我去大厅报道处等通知，一会加一面。 二面 到了大厅呆了没两分钟，hr让我去另一个房间二面，一个面试官，上来先问我的研究方向是啥，然后这个研究方向业界怎么整的😐，我就按照传感器类型，解决方案结构，特征提取方法大致分了个类。问了一下我论文，问了一下双目视觉深度图方式的目标检测怎么样？优缺点，之后的发展前景？你对无人车未来技术趋势有什么看法等等。 这一面问的都是很宏观和趋势上的问题，如果之前没有思考过还真有点难答好。感觉很考验对自动驾驶这个领域的整体理解。 聊了半个多小时，问了一下你在实验室都几点回去(可能海康加班多😂)，然后问我还有问题吗？我说之前一面问了比较细致的业务场景，我想问一下公司在无人车宏观上的布局或打算？答曰商业机密，不告诉你，然后反问我你觉得现在很多的无人驾驶创业公司怎么样？😐我说烧钱，业务场景不是很明晰，短期看不到盈利，我可能不会去考虑。然后就让我等hr面。 hr面 就是闲聊，问一下家是哪的，准备在哪发展，为什么。项目怎么样，觉得最大挑战是什么，有没有压力大的时候这样。聊完就说我没有什么问题了，然后让出去听报道处的安排。 一面技术问的比较多，可能我的一个项目方向面试官比较感兴趣，就着重问了那一个项目，然后代码能力也要有的，刷一下剑指offer基本没问题了。 二面面试官应该是个leader，更关注宏观上的东西，如果在学习的时候只关注自己领域的具体细节，对其他相关领域不关注，可能容易问到知识盲区。海康威视2025届校园招聘开启【关于我们】海康威视成立于2001年，是一家专注技术创新的科技公司，致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于干行百业，引领智能物联新未来【招聘岗位】综合类（人力、会计、运营、商务）、营销/技术支持类、算法/网米哈游TCL络安全/大数据类、器件电路类、软件/嵌入式类、硬件/结构类、测试/支撑类、供应链类、体验设计类【工作地点】杭州、武汉、西安、成都、上海、北京、石家庄、全国90+城市和海外多地【福利待遇】有竞争力的薪资+影响世界的宽广舞台+持续可期的成长回报+踏实专注的做事氛围+接轨市场的创新实践【投递链接】http://campushr.hikvision.com/【内推码】9PPA31（简历优先筛选，后续有流程上的问题欢迎随时联系）使用内推码简历优先筛选，有任何问题包

找工作这件事，从今年3月份，过完年来就在焦虑了。断断续续开始学东西，准备简历，找实习，再到提前批投递简历，再到正式秋招，整个过程大前前后后大概有7个多月了。我记得第一次实习面试的时候是去华子，那时候进入华为园区，看着里面的人，觉得自带精英光环。实习面试节奏很快，一早上就两面，一面技术面，拷打了40多分钟，当时第一次面试的我心如死灰，只想快点结束吧，我也太菜了。面试官看在我有认真回顾笔试题的份上还是过了一面，之后主管面，不问技术，问项目中扮演的角色等等，还有一个印象很深的问题是：你一个女孩子为什么来华为呢？确实，身为工科，且找硬件工作，女生来说确实很不容易。提前批开启的过程是最忙的时候，那时候忙的焦头烂额。要写论文、改评审意见，赶项目，还要投简历，做测评，做笔试，加面试。那段时间常常都是12点之后才下班，有时候甚至一天吃不上一顿饭。但在提前批的时候，也是找工作状态最好的时候。有着一些找实习时候积累的经验，也有着刚开始，充满干劲与希望的勇气，基本上面试官问的问题能很自信的答上来七七八八，剩下没答出来的，也不会因此被打击。提前批收到了一份offer，在8月初，那时候确实给自己带来了很多的自信，但也开始纠结签不签。当然，在询问多方，查找相关信息后，还是很忐忑拒了。想着秋招刚开始，后面还有很多机会，虽然带着点忐忑，但更多还是有着希望的。9月份正式秋招开始了，那时候一大堆企业和各种招聘双选会汹涌而来，但也逐渐感觉到不对劲。像双选会，人流数量比往年多了好多，还有面试笔试之类的，也并不像想象中的多。那时候每天都很累，去能去的双选会、宣讲会，有任何的笔试、面试都不敢错过，只要有机会，无论线上线下，什么公司，都会去参加。常常奔波在线下面试的路上，真的对生活有了种实感。性别歧视这个东西我其实在真正的秋招过程中越来越强烈的感受到，所有的研究所，能投的都投，有回音的寥寥无几。同样的面试，问的都是一些家在哪儿，有没有对象之类的问题，男生能过，我却止步。面试时候不乏面试官会说，女生你为什么选择来干这个啊？或者女生在我们这儿是一把手工程，一票否决。也经常会迷茫，大早上起来，奔波一个多小时来这儿，然后再排队，等待这么久，10分钟面试就结束，面试官三言两语就打发。常常从面试地方出来，站在门口，真的会感觉到很心累很心累。后面也有收到offer，确实我不太满意，无论薪资待遇、公司氛围等等（面试时候面试官常常打断甚至问出你家农村还是城市的这种问题），但是其他的想去的公司一直泡池子。我很纠结很犹豫，想着不然就屈服了吧，确实我的专业不好，就业形式不好，加上又是女生，能找到一份工作就不错了，但在给hr发接收签约的那刻，我的眼泪突然哗啦啦流下来。面试被拷打没哭，天天奔波找工作没哭，面试没过没哭，但在妥协那刻哭了。确实我不甘心，不甘心找了这么久，准备了这么久，每天奔波，面试完总结复盘，最后是这样的结果。所以在签约那刻，我还是没签。我到现在也不知道最后能有个什么样的offer，我不知道我的选择对不对，我也不知道未来会怎么样。但我还是想跟自己说一声辛苦了。真的辛苦了。

上一篇审核没过😂好像不能发链接。从10月初开始在boss上投，联系了20多个，约到8个面试，（有一些因为看到我还在上课没有鸟我），最后只拿到一个意向（杭州海康威视），工资有点低，录用通知上写的170/天，而且没有转正机会，不打算去了。面了一个月，太菜了，背了巨多八股，有些东西还是不会，再沉淀一段时间，寒假继续找补：美团也过了

1.项目拷打2.redis的数据持久化  aof 和 rdb 然后说他们的区别，里面的函数3.讲一下创建线程的方式  thread 、runnable、Excetor都可以，但是实际上只有thread，其他都是对他的封装4.线程的参数以及流程：核心、最大、阻塞队列、拒绝队列、生存时间、生存单位5.手撕一个3个窗口卖100张票的代码#牛客创作赏金赛##软件开发笔面经#