请问一下thoughtworks国内线加班情况怎么样呀

虽然名义上是单双休，但实际上365天无休，随时都得接电话，休息日也得开会、填表、走流程，搞得人根本没法真正休息。每年都有季节性裁员，真是让人心惊胆战。被裁员的员工没有任何补助，直接就被扫地出门了。交接工作？不存在的，基本上都是自己摸索，前两个月几乎没有自己的时间，一个岗位就一个人，没人指导，全靠自学。工资这块儿也挺让人无语的，同一岗位的工资差别大得离谱，感觉中间有不少猫腻。子公司那边更是随意罚款，什么事儿都能成为罚款的理由，每个月还有固定罚款。岗位分工也不明确，只要下到场区，一个人得干好几个人的活儿，绩效不明确，拿不到对应的薪资。工资和付出完全不成正比，工作强度大，精神压力也大，感觉一直被逼着...

躺平了，这逼互联网谁爱卷谁卷吧

10.17线上投递简历10.18网上测评10.26邀请进群等待面试10.29HR添加微信约当天面试时间 面试很水，随便问问，电话面试，首先进行英文自我介绍，评价说我口语不错（因为提前写了稿子照着念的），然后询问项目简单提问了一下。请你选一个你参与度最高的项目介绍一下？做了哪些工作？我看你项目软件经历很多，你希望从事纯软件开发还是软硬结合？（回答软硬结合）你经常使用的通信协议有哪些？请你分析一下IIC和SPI 的优缺点？接下来提问几个硬件相关问题，1、电容的作用都有哪些？2、如何设计一个低通滤波器。3、低通滤波器都有哪些类型。4、你设计了一个放大器，但输出失真你要怎么检查。5、假设你设计一...