【每日话题】你认为“会哭的孩子有糖吃”是职场中的普遍现象吗？

有的应届生显然做了充足的准备，对八股、专业问题乃至行业趋势都有所了解，回答问题时思路清晰、表达流畅，甚至能够提出一些独到的见解；相比之下，另一些应届生则显得准备不足，比如当被问及为何选择我们公司时，他们的回答往往比较模糊，甚至有些答非所问。对于专业相关的问题，也常常表现出犹豫不决，缺乏自信。这种情况下，即使他们的基本条件不错，也很难在其他竞争者中脱颖而出。其实很多应届生不知道，想要顺利通过面试关，除了看面经，更重要的是“多面多练”，才能做到面试中冷静稳定、逻辑清晰、熟练表达自己的想法。但是，校招面试机会有限且宝贵，怎么办？不用担心，牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的...

拒了三次了，还在发

BOSS上头一次碰到这样的HR，太难得了 #hr#

一位不合格的面试官在这两周让三位同学破防了🔊 最近部门招聘 Java 技术同学； 技术需要两面，我也参与招聘过程并作为第一面的面试官，这两周平均每天一个。但是这两周我却让好几位同学破防了，内心其实也是五味杂陈的，做一下反思也谈一下感想。📍一、被破防第一位面试者： 面试者1已经工作了 6 年，也是熟悉 Java 各种技术栈， 然而面试到最后却不自信的和我坦白说，其实自己 21 年才开始学 Java，以前都是老项目，一直用很老的 Struts2，像 SpringBoot 都用的很少......第二位面试者：面试者2工作 4~5 年，简历上也写着熟悉多线程以及各种中间件。因为我的一系列问题都答不...