跟谁学·高途课堂 2021年春季校园招聘内推

【跟谁学·高途课堂】
春招开始啦，针对技术岗进行招聘。 JAVA、前端、测试、go、iOS、Android、c++等，各技术岗位应有尽有。
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！！！进群前请务必在帖子下评论春招即将投递的岗位！！！
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#内推##实习##高途#
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Java开发，谢谢~
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发布于 2021-02-24 19:47
java开发 已投～
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发布于 2021-02-25 16:59
已投递，前端开发岗位
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发布于 2021-02-27 14:16
新媒体运营，感谢内推
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发布于 2021-03-02 13:12
Java开发，已投。十分感谢
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发布于 2021-03-02 17:08
您好，使用您的内推 ，超级感谢！！！
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发布于 2021-03-02 17:30
已投递 感谢
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发布于 2021-03-02 20:52
java后端 李世明  感谢楼主内推
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发布于 2021-03-03 22:52
GO开发工程师 李三思 感谢楼主内推
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发布于 2021-03-06 22:11
何霭 产品经理  感谢内推
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发布于 2021-03-08 15:00
周** Java开发工程师 感谢楼主内推
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发布于 2021-03-09 22:32
王文 已投java工程师 感谢楼主大哥
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发布于 2021-03-10 22:46
已投java工程师
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发布于 2021-03-11 23:04
杜松*   产品经理
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发布于 2021-03-13 17:28
袁春妮 产品经理  感谢内推
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发布于 2021-03-13 23:26
测试开发已投递
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发布于 2021-03-14 17:26
前端 谢谢
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发布于 2021-03-14 23:11
C++已投
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发布于 2021-03-15 19:18

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到了新公司，不要用力过猛
最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...
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三年之期已到我的offer快到碗里来：9硕都比不上9本
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211硕双非本，原来这么垃圾？投一次被拒一次，笑死。 #0offer是寒冬太冷还是我太菜#
一个菜鸡罢了：哥们，感觉你的简历还是有点问题的，我提几点建议，看看能不能提供一点帮助 1. ”新余学院“别加粗，课程不清楚是否有必要写，感觉版面不如拿来写一下做过的事情，教育经历是你的弱势就尽量少写 2. “干部及社团经历”和“自我评价”删掉 3. 论文后面的“录用”和“小修”啥的都删掉，默认全录用，问了再说，反正小修毕业前肯定能发出来 4. 工作经验和研究成果没有体现你的个人贡献，着重包装一下个人贡献
0offer是寒冬太冷还是我太菜
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