蚂蚁金服实习生招聘开始了!!!

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这是之前我们组实习转正的实习生,有什么问题咨询他。

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如果你是在2022.11~2023.10毕业的同学,恰好熟悉Java、或者熟悉其他一门语言,又或者懂那么一点算法,又或者热爱钻研一门新鲜技术,那么来吧,加入我们!
工作地:杭州,上海,成都

ps: 去年我们组俩个实习生100%转正!!!

#实习##蚂蚁集团##内推#
全部评论
有问题都可以来咨询呀😘😘😘
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发布于 2021-02-22 15:14
有成都的吗
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发布于 2021-02-22 22:04
刚刚看到成都的岗位。。。
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发布于 2021-02-22 22:05
C++招吗
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发布于 2021-02-23 00:36
诶 请问2022.11-2023-10毕业那不就是23届的了嘛
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发布于 2021-02-23 16:20
阿里巴巴-淘宝-消费者平台-春招提前批,欢迎私聊
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发布于 2021-02-23 16:36
 请问有产品岗嘛
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发布于 2021-02-22 15:24

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2024-12-20 18:56
已编辑
武汉轻工大学 后端
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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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