青青牛油果

2021-02-21 09:26 已编辑海康威视_产品研发中心_测试工程师

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【海康威视】春招内推正式启动！

请各位要参与 海康威视 春招内推的同学：

登录校招官网：campushr.hikvision.com

使用内推码：3VHQA5

内推码使用方法：

1. 登录 campushr.hikvision.com 选择自己心仪的岗位，投递简历！！！

2. 投递过程中填写内推码并完成内推步骤，即可获得内推特权！

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推荐最新楼层

01-08 17:35

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华南理工大学 C++

记录2025的面着玩

1.8 虫下 1.java里面如何判断比如一个hashmap它的键是一样的，比如键是一个对象的时候 是否相同依赖于该对象的equals() 方法和hashCode() 方法的实现 2.ssl是在tcp之前还是之后？哪里用到对称加密和非对称加密，哪个更安全？如何判断公钥是安全的 三次握手会在 SSL/TLS 握手之前完成，SSL/TLS 加密处理后，生成的加密数据通过 TCP/IP 传输。 3.synchronized底层是通过什么实现的？synchronized可以作用于哪些地方 它的底层实现依赖于 JVM（Java 虚拟机）和对象监视器（Monitor）。具体实现如下： (1) 基于 Mon...

查看8道真题和解析

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01-13 10:24

衣恋_HR(准入职员工)

衣恋集团内推衣恋集团面经

面试问题1.自我介绍：‌几乎所有面试都会涉及自我介绍，‌需要简洁明了地介绍自己的基本情况、‌教育背景、‌项目经验等。‌2.简历深挖：‌面试官会详细询问简历上的项目经历、‌实习经历等，‌以了解应聘者的实际能力和经验。‌3.职业规划：‌询问应聘者的未来职业规划，‌包括短期和长期目标。‌4.行业与公司了解：‌考察应聘者对服装行业及衣恋集团的了解程度，‌如为什么选择服装行业、‌为什么选择衣恋等。‌5.个人优势与劣势：‌询问应聘者的个人优势与劣势，‌以及如何在工作中发挥自己的优势。‌6.其他常见问题：‌还可能涉及对以往困难的应对、‌团队合作经验、‌对市场的理解等问题。‌衣恋集团25届校招启动啦启动啦！有...

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2024-12-31 18:19

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南京大学 C++

26届cpp实习，求指点

算法刷卡了200道左右，八股看的也差不多了，就是项目可能已经烂大街了，现在想找个日常实习，简历还有可以优化的地方吗 #投递实习岗位前的准备#

牛客132617144号：南京大学放大标粗

投递实习岗位前的准备

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2024-11-16 00:00

天津大学后端

挑战最晚入华清池

下午主管面完，11.45准时收到邮件

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不愿透露姓名的神秘牛友

01-10 17:10

为什么老板不提拔老实人?

职场上太老实的人混的都不太好是什么原因呢？ 1、性格唯唯诺诺，不会来事 老实人大多有的性格通病:表达能力弱，没有主动思考的能力，遇事唯唯诺诺，没有担当。所以领导总喜欢找老实人千活，却从不提拔，因为领导也知道他只知道埋头干活，不会说话不会来事。 2、比较心软，缺乏大局观 老实人越是与人为善，越不敢得罪人!因为他常常会被“不好意思”所绑架，不愿批评人，更不敢布置工作。慈不掌兵，领导提拔他，他也不起来，还拖累团队! 3、不懂人情世故，情商不高 老实人说白了就是太单纯了，只会专注于自己的事情，而且不懂得变通。认真做本职工作固然是美德，但不善于处理复杂的人际关系，是很难当上领导的。 4、太过循规蹈矩，固...

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