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Git的工作流程通常包括以下几个步骤：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=f818c6d22c98401682f8662612b9e57f克隆（Clone）：首先，通过克隆一个远程仓库到本地，创建一个本地仓库的副本。这样可以在本地进行开发和修改。添加和修改（Add and Modify）：在本地仓库中进行代码的添加和修改。开发者可以通过添加新文件、修改现有文件或删除文件来进行开发工作。暂存（Stage）：将修改的文件添加到暂存区（也称为索引），准备提交到版本库。暂存区相当于一个缓冲区，用于存放即将提交的修改。提交（Commit）：将暂存区的修改提交到版本库。每次提交都会生成一个唯一的提交记录，包含了修改的详细信息，如作者、时间戳和提交消息。推送（Push）：将本地的提交推送到远程仓库，与团队成员共享代码。推送操作将本地的提交同步到远程仓库，使得其他人可以看到和使用这些修改。拉取（Pull）：从远程仓库拉取最新的代码更新到本地仓库。当其他人推送了新的修改到远程仓库时，开发者可以通过拉取操作获取这些更新。合并（Merge）：将不同分支的修改合并到一起。当开发者在不同的分支上进行并行开发时，可以使用合并操作将分支的修改合并到主分支或其他分支上。冲突解决（Conflict Resolution）：当多个分支对同一文件进行了不同的修改时，可能会发生冲突。开发者需要手动解决这些冲突，选择保留哪些修改或进行修改的合并。这些步骤构成了Git的基本工作流程。通过这个工作流程，开发者可以有效地管理代码的版本、协作开发和跟踪修改历史。#ai智能作图#

1.希望别人按照自己的想法做事，道德感太高，喜欢审判别人，非黑即白，看不清事物的复杂性和本质2.认为其他人都有义务帮自己，典型一句话“谁来管管啊”3.问什么说什么，喂什么吃什么，不会主动探索学习提问4.对权威的天然信服，希望领导“表扬自己”，过度在意别人看法，把自己和别人都看的太重了，不明白事物本质都是利益交换5.分不清事实和观点，分不清应然和实然6.喜欢听漂亮话，不分辨信息来源，不能接受不同意见，过于情绪化，对“天上掉馅饼”没有警惕心，提醒了可能还要埋怨7.各种道理一套一套的，但是用不到实际里。

#我和xx公司的爱恨情仇# 马上2025了，🐭还是没能找到第二段实习，高强度刷🐮客之余，随便写点什么。最开始接触到网易的实习是在今年四月份，当时疯狂的海投暑期实习，可惜🐭是双非🐭，也没有实习经历，只有 雷火 跟 鹅音乐 这两家给了笔试。好在运气算好，鹅的笔试是五道算法，🐭当时力扣都没刷几道，最后a了1.5道，悻悻离场；但是雷火的主观题比较多，分析场景、设计用例、设计函数，🐭洋洋洒洒写了一屏幕，侥幸过了笔试进入面试。众所周知，雷火的一面是ab面，两个面试官分两场面试，应该是都通过的情况下才会到第三轮主管面。🐭当时可能是ab面面试官没有办法协调到一个时间，先发的a面，看别的🐮友经历应该是不出意外的话第二天发b面的邮件。可惜这是🐭第一次面暑期，对于其难度并没有比较深入的了解。算法是没有刷的，八股是没有背的，项目经历是机器学习+国奖的创新创业项目的。🐭当时还想着面试官一直问我这个创赛，看来这种比赛还是有用的，现在想来除了这个怕是也没什么可问的了吧。后面没什么可说的，顺理成章的a面就挂了，甚至没有发来b面的链接，不过也挺好，至少是第一家愿意给🐭🐭面试的大厂。本来日子也就这么过去，🐭也在找别的什么日常实习，说来也喜剧，🐭当时还想着走 数据分析 的赛道，并没有把测试当做一个就业的方向。于是乎在雷火hr电话打来之前，🐭也凭着几丝幸运，面过百度、某独角兽的数分岗，可惜实力不济，没能走到最后。后面便是改变🐭职业方向的一通电话，雷火某部门急招游戏测试实习生，由于是职能部门+组的特殊性，要求相对较低，hr从“人才池”里找到了🐭，随即在easy难度下🐭一天速通两面技术面，同时经过第二天简短的hr面后，成功拿到了offer。之后便是进去打杂的生活，组里负责的业务怎么说，🐭感觉是比较dirty的，做的主要都是手工的测试，不需要写代码，不需要写SQL，用不到git，svn，也没有看别的项目组游戏代码的权限。不过对于🐭来说，也是一次弥足珍贵的经历了。再后面就是秋招季，🐭没有骑驴找马，裸辞找实习与秋招，由于10月多才投递，并没有几个面试。说说雷火的秋招，ab面通过了，主管面发挥的并不好，部分回答踩到了面试官设置的坑里，顺理成章的挂了。然后是互娱，一面过了，二面的老登全程上强度，从第一个问题，“组里的测试流程有什么是你来了后不一样的”开始，🐭就知道来者不善，在一声声“这个回答我不满意”中，🐭知道互娱的流程走到这也到此为止了。说起来在面互娱二面前，🐭又面了一次雷火的实习，这次🐭斗胆投了测开岗，项目组是个很有实力的项目组，与 原 是竞品懂得都懂。可惜🐭前面面的都OK，手撕没有撕出来，面试官甚至多给了时间让🐭写，还是差一点，无奈遗憾离场，由于6个月的锁定机制，之后再也没有面实习的机会了。截止到互娱的二面，🐭也走完了🐷厂的10面。别的不多评价，单游戏测试这个岗位而言，🐭认为是学历友好的，笔试分高一定能够进面，进面之后说实话7分甚至9分看运气了。随便写点也写了挺多了，就到这里吧，希望2025能快点赐予🐭🐭一个实习吧🐭🐭不想再gap啦！

时间: 10月前端都是项目:因为什么原因选择微前端框架(业务背景)主应用和子应用会相互影响, 怎么做的隔离事件订阅处理怎么理解vue-draggable内部实现原理defineproperty怎么用的, 为什么说defineproperty对数组方法没办法修改根据用户的权限控制这个系统路由的加载怎么做的想要做更细粒度的权限控制应该怎么做?vue自定义指令题:this指向, 严格模式实现TS的pick(TS忘的太多了, 求跳过...)实现发布订阅, 实现.once()