【有内推码】深信服2021届春招内推早鸟通道正式启动!

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一、内推优势

1.优先筛选:内推简历可获得优先筛选机会

2.快人一步:部分岗位仅早鸟通道开放,录完即止

3.进展追踪:通过官方公众号可第一时间知晓详细进展

4.胜人一筹:同等条件下,内推简历优先录取

5.签约无忧:秋招已签约其他公司,可补贴最高9000元额度的违约金

6.流程加速:持同类互联网IT大厂市场岗位offer,有机会直通市场岗位终面

二、招聘岗位

内推批次热招岗位:客户经理400+需求虚位以待!

【岗位介绍】

客户经理是客户关系的管理者,是销售项目的主导者,也是交付全流程中资源的整合者,将和政府、金融、教育、运营商、医疗、企业等各领域的优秀人才合作与竞争。主要负责网络安全、云计算、基础架构、数通、物联网等产品和解决方案的销售工作。

【岗位优势】

v 丰厚薪酬:基本工资+驻外补贴+住房补贴+全年奖金,本科年薪不低于21万,硕士不低于24万,更有大量SP等你来拿!

v 全方位赋能:带薪培训+项目实践+岗位实习+导师指导

v 成长迅速:年轻骨干快速提拔+优秀员工期权激励

【岗位要求】

v 本科及以上学历,专业不限

v 敢于挑战,有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与人际理解能力

v 有较多社会实践、社团实践和学生会实践经验者优先

v 工作地点:全国各大中城市(服从公司统一调配)

加入我们,成为TOP SALES,和一群志同道合的市场精英、行业专家并肩奋战,拿下客户,打败竞争对手,挑战最刺激的工作,享受签单的***,让你未来的人生充满无限想象!在这里,不管你是带兵征战、开疆拓土的统帅,还是一夫当关、万人难挡的战神,专业道路与管理路径,总有你的一片天空!

三、校招流程时间安排

接受简历:2月3日——4月中旬(具体时间以官网为准)

笔试时间:3月初,3月下旬(市场岗位不笔试,研发笔试具体时间以通知为准)

面试时间:过节不打烊,年后马上安排面试,先投递先面试

offer发放时间:早投递早获取offer

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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