北森后端一面试，凉

无群面，bj所，cyber线一面M面，但后来发现有三位面试官不过主要是其中一位在提问（全程中文）首先自我介绍，然后被打断询问其中提到的专业课程，询问哪里人，是否投递四大其他，喜欢朝九晚五还是flexible schedule的工作模式，如果拿了offer会是第几顺位，还有另一位面试官问了常用的加密算法和课程设置，最后反问，面试官介绍了咨询的实际工作情况。面试官三位都没有开摄像头，也没有问简历上的内容（因为面试官是手机端面试的所以没有看简历）整体面试氛围挺不错的

360服务端 面经360服务器开发—golang为主  一面  7.5  全程45min1.自我介绍 2.上段实习（ps：上段实习也是网安行业的，问的比较细）3.golang并发优势4.gmp和gc（ps：回答较为全面）😬😬😬gmp从单进程讲到多进程/多线程，gmp的设计原理和优势，为什么等等gc从算法到gc阶段到写屏障等等5.服务器优化方案ps：当时简单回答了看CPU使用率，看MySQL慢查询日志，用普罗米修斯去监控数据库6.接口性能优化ps：好多方案，大概举例了11种，等我整理链接放在评论区7.es为什么那么快（es问的比较深，好久没看了）答：倒排索引，然后举例讲了一下怎么倒排的，内...

首先，招聘的时候说得好听，双休、早九晚五，结果经常要加班到六点半。双休也是有条件的，任务没完成，周六就得加班。再说说业绩压力，作为客户经理，卖宽带、卖卡。如果业绩不达标，末尾淘汰制是存在的，降薪也是常有的事。还有校园营销，几乎是个必修课，早上五六点就得在大学门口集合，偷偷溜进宿舍推销校园卡