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#25届秋招总结# 同步一下牛客UU：Timeline：投递时间忘记了，但应该赶上了第1批的面试，大家注意一下面试节奏，整个招聘季会开放很多批次。8月30日，选择小组面时间（前面乌龙了，看得出大家工作压力都很大hhhh，不过好在调整迅速）9月5日，小组面，2个面试官，经历过最激烈的一场小组面（人比较多，且表现欲强），题目也很长，很有京东风格，难度略大，但是也是开放类题目，个人感觉更考察思维和团队沟通协作……9月6日，通过，并准备面试材料（48h完成），最主要的是一个个人风采展示PPT终面用，不过也看到很多小伙伴素质面就倒下了，最后没用上，也当作对自己的一个回顾和总结吧！9月9日，开始安排素质面⚠大家注意，京东每次的面试都会提前放出可选择的时间，大家一定要尽快确认，不然很有可能抢不到面试时间而不得不推迟到下一批次；9月13日，素质面，与HR一对一，50min左右，聊的很愉快，主要是匹配个人经历、职业发展和京东价值观，偏向“底层素质”。也看到许多优秀的小伙伴在这里折戟沉沙，只能说“双向选择”吧，有时也不是坏事。9月14日，终面时间选择；9月18日，收到面试通知；之后会陆续收到报销等安排；9月22日，高管面-终面，线下。简单转了一下京东亦庄的总部，无数的joy元素，办公条件和环境也不错。2V3，同伴也都无敌优秀，人均数段大厂经历，诚惶诚恐，过程倒是很快，1h每人均下来不到20min，还包括了之前PPT展示的时间（会严卡时间），所以在有限的时间匹配岗位和候选人不容易，所以回答要提纲挈领，有记忆点、切合点很重要~也恭喜上岸的小伙伴！（后面了解到貌似我们那个厅2天面试几组候选人全都挂掉了）*面完当天状态没变，已知无（大概表明面试官懒得写面评），3天内系统喜提“已结束”---感受：当作公费北京周末游+优秀朋友见面会就挺好的，无憾，秋招本就是双向选择的过程，看能力，也看缘分~#非技术面试记录##秋招##面经##大厂##京东##互联网##管培生#

面试流程：一面  25min1、介绍一下项目，你负责了哪些部分2、说一下项目的亮点和难点3、java的特性，什么是继承和多态，是单继承还是多继承4、有用过泛型吗，讲一下5、什么是反射，有用过吗6、springboot的常用注解7、springboot相比spring的优势8、系统里怎么使用mysql的->spring data jpa9、在做项目中遇到很复杂的需求怎么办10、平时有遇到过经常加班的情况吗，怎么平衡的11、反问美的二面 15min（感觉二面就是HR面了？）1、自我介绍2、说一下你的项目3、说一下项目开发的流程4、聊天5、反问#美的集团2025届校园招聘【企业介绍】集智能家居...

#非技术面试记录#还是感谢东子给了这个二面1v1 综合方向问题总体上跟之前发的面经差不多自我介绍？介绍班委工作的内容，做出过什么成绩？实习时候都做了些什么？组员发生冲突你怎么解决？举个创新性的例子？有什么事情让你感觉到困难？分享一个你解决复杂问题的例子？有没有遇到过失败的事，怎么解决的？如果有人突然给你上压力你怎么办？（这题记不清楚了大概意思就是这样）你这个专业都学什么课程，通过这几年的学习你形成了什么样的知识体系？你为什么选择我们TET，或者说是什么吸引了你来京东？如果能入职，说一说你在京东的职业规划？意向城市？父母什么职业？对于你的职业规划有什么影响？反问问了TET的晋升路径以及培养计划还问了多久会有下一步通知两天后显示没通过我们还会再见的……吗？不过我看前几年的TET都是四面，今年居然压缩到三面

有武汉小米前端收到hr电话的吗，等了两周了没动静😢😢😢