科大讯飞算法岗(寒冬遇暖薪)

       首先,秋招真的是一个漫长的过程,大家一定要有很强的心理承受能力,当然,如果你真的很强,各大厂随便挑,那请大神跳过。
本人211很菜的硕士,准备的比较晚,然后面试各大厂,几乎都是一面之后就没消息了。那段时间都不知道自己是怎么过来的,很绝望,然而,事情总会在你放弃之后开始变好。十月初投了科大讯飞,当初选的城市是北京,简历直接就被PASS掉了,12月份初合肥的HR给我打电话,问我还有没有意向,我说可以,然后第一轮面试时间是10号,半个小时;第二轮面试17号,半个小时;最后HR面24号,20分钟。个人感觉相比其他AI公司,科大讯飞问的确实很简单,项目也没有深挖,就大概问一下,每一面都感觉是半技术半HR。28号问我岗位定在合肥,有没有入职意向,我说可以接受,然后隔天就和我聊薪资,口头offer,正式的offer在一周之后。
写这个就是给自己的秋招划一个句号。希望大家都能找到自己满意的的offer。
#算法工程师##校招##科大讯飞##面经#
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硕士什么方向啊
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发布于 2021-01-08 01:24
老哥想问一下下base哪里的?薪资大概多少可以透露一下吗?😂
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发布于 2021-01-19 14:42

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🎓学历背景:本人本硕均毕业于京内211院校👨‍💻两个选择:业界机会:年薪45W+的算法工程师岗位(大厂核心部门)学术路径:西南地区985高校博士offer(数据挖掘/数据库方向,导师为刚回国牛导,数据挖掘/数据管理方向)。🔑核心矛盾点:学历价值疑虑:硕博均为国内学位,博士学历对个人背景提升有限(非海外/清北华五),且现在教职竞争激烈(非升即走普遍,没个5,6篇A,不做博后都不太行)。但导师为领域内知名学者(且能做开山大弟子),研究方向为数据库和数据挖掘(非LLM/CV等热门赛道)。科研热情与变现能力的冲突:对科研有一定兴趣,如果读博大概率会选择走教职,但是钱少了很多,且发展不一定比工作4年的收益带来的大(假设不延毕4年毕业后快30岁了)。💡希望听取的建议:从学术变现角度:非LLM方向的AI博士,在未来教职市场发展如何(参考学历价值疑虑)。从年龄成本角度:30岁博士毕业 vs 28岁拥有4年经验的工程师,何者更易突破职业瓶颈?我个人的看法和眼界都极不成熟。请各位前辈,同仁不吝赐教,谢谢大家!#聊聊我眼中的AI# #读博士还是工作# #学历对求职的影响# #如果再来一次,你还会选择这个工作吗?# #如果可以选,你最想从事什么工作# #求职你最看重什么?# #牛客AI配图神器#
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