有人了解兵器206所

记录一下这一个月找实习的time line，方便以后翻面经的时候按顺序看12.5 百度商业研发一面 挂 12.12 美团用户增长 一面挂 12.12 360中间件 一面过 oc拒12.16 腾讯wxg 一面过 12.19 二面过 12.10 三面 挂12.17 滴滴一面过 12.19 二面过 oc 拒12.20 百度golang 开发 一面过 12.26二面拒 12.20 高德出行 一面 过 12.23 二面 过 12.24 hr12.25 oc12.24 京东零售 一面过 二面拒12.24 小红书 大模型后端开发 一面过 二面拒12.24 美团 智能金服 一面过 12.25 二面 12....

真不想干实施，程序员的强度保洁的工资。各位佬，我这个简历能投啥😢😢😢😢😢

只能说。。。只要不是安卓就行，松了口气

历时 3个月，投过上百份简历，收到的面试邀约却只有个位数，自己郁闷得快不行。这是前两天，一位工作了 4年的 Java小伙伴向我阐述的情况。本以为是互联网寒冬，很多公司都在裁员，僧多粥少，看过他的简历后才明白这其中的原因。作为面试官，这些年筛选过不少的技术简历，或多或少发现了不少的共性问题，这里总结成 3点，今天一起分享给你。<顺便吆喝一声，技术大厂年前机会，缺前、后端/测试，感兴趣可以试试，待遇方面给的还可以~>问题一：对简历的错误认知在简历筛查过程中，发现最大的一个通病是求职者对简历的错误认知。很多求职者认为简历一定要把过往的工作内容详细地描述清楚，导致简历有4，5页，甚至更多。...