秋招0offer总结-心理学渣硕职场初探

实习经历：在小猿一段搜题反馈的实习，跟用研数据搭点点边🤏

因为之前本人一心想冲心理学博士，没计划过求职就业的事情，今年因为种种原因放弃了读博的想法转而参加秋招，9月回国，开始陆陆续续地投递简历，方向不明确也没有目标，所以战绩也很惨烈，一心想海投多面一面积累经验，投递了100+公司，收到的面试只有四五家的样子，中间还做了很多大的转变，从一开始的瞎投到中期主投人力资源到后来又转向了用户研究，感觉可以分享的两家面试经历就只有好未来的HR青藤计划和达达京东到家的用研了，都是对应岗位的第一次面试，说起来最后二面都没有发挥好，专业技能和面试经验都没有准备充分，所以遗憾收官～

好未来二面

（一面是群面无领导小组）

1.认为自己一面表现如何？

2.工作意向地点确认？轮岗，全国调配

3.问简历，心理学就业？国外留学经历？如何度过疫情期间？

4.最满意的一件事？这件事中遇到的最大的挑战是什么？

5.最挫败的一件事？感受？如何处理？

6.对未来三年和五年规划？-不够具体细化

7.反问？-公司战略目标，培养计划？-部门男女比例（毫无准备，脑袋一抽就问了这个，尴尬😅

达达集团用户研究

一面

1.自我介绍

2.为什么选择心理学

3.职业方向-为什么学术转商业-为什么认为自己不适合科研

4.做过哪些问卷和访谈研究-认为在到岗后做访谈方面遇到的最大的挑战是什么-怎么解决-还有想法吗？

5.职业规划是什么-对企业有什么期待

6.期望的工作城市

7.介绍在猿辅导实习做过的工作内容-遇到的挑战-最困难的一部分是什么-与在学校里的对岗位的期待有没有落差

8.反问-日常工作职责

9.有无其他公司的面试

达达集团用户研究二面

1.自我介绍

2.对用户研究岗位的了解，包括哪几类工作

3.擅长用户研究哪个模块的工作

4.通过什么方式了解相关知识的

5.（情境题）对一个问题进行用户访谈，夜间用户点击京东到家页面却没有进入具体超市界面浏览购物的原因

6.反问

最后，就开始慢慢地找实习了，继而准备春招，但还是很迷茫，不知道自己适合做什么，实习面试的时候有个HR说我的学历背景更适合做HR但我自己更想做用研但优势不大，找用研的实习也不是很顺利，就想询问兄弟姐妹们，是否要转而做HR呢