跟谁学内推

bg: 单目标，有国奖，有论文，有竞赛，有一段不起眼的实习。通用软开岗位。想去上海或深圳。24.08 投递光产品线24.10.22 三面完成24.11.06 保温25.1.15 座机叫转2012，需要加主管面25.1.20 主管面，约15分钟25.1.21 官网显示顺利入池又无消息了，也没有HR微信，请问这种情况还有几率开出来吗

求锐评，哪里不足😭

求各位指点(非常听劝😢)

我们都相信天道酬勤，但或许这是老板和领导亲手做的骗局。回过头来反思，就会发现加班拼命投产比真的很低，这一路不仅没有升职加薪，反而先是遭遇降职，降薪，最终被恶意裁员。真的很残酷也很扎心吧。 下面的话很重要，希望给在职场中的姐妹们一些思考。： 1、一定要有工作和生活的边界感。我们如此努力的工作是为了更好的生活。无底线的加班，你丧失的不仅仅是睡眠和第二天的精力，更是思考人生的能量，我们把自己陷入到无尽的事务中，你会无暇复盘自己，你的需求是什么，你的成长是什么，只是看上去很努力，而这种努力对我们是毫无意义的。 2、要有投产比思维。薪资仅仅是买断你工作日的上班时间，你不需要24小时待命，更不要主动让...