十点半、智胜新格科技、成都格斗科技游戏策划师社招面经

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十点半文化传媒(北京)有限公司

面试分为笔试和面试。笔试大概是这样几个问题：

1、你是如何理解新媒体文案策划的？

2、如果让你用咪蒙式的口吻为百货公司三八妇女节的活动写文案你会怎么写？

3、其他的主要是问你的工作经历。

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北京智胜新格科技有限公司

一共经历了4轮面试，面的职位是游戏策划，目前已收到offer；

一面：项目负责人技术面，重点考察你的专业能力；

二面：公司负责人，考察你的工作经历以及个人素质；

三面：HR，对履历的真实性进行核对；

四面：HR负责人，对职业规划、性格优缺点、离职原因等进行考察，总体来说比较常规吧。

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百度

1. 首先是笔试，先手写一个编程题目，然后跟面试官说明自己的思路，

2. 然后讲一下自己对岗位的认识，以前的工作经历，都是很简单的聊一下，

3. 然后就是问一下个人问题。

4. 总体来说，是先技术问题，然后过往经历，最后问个人问题。前面技术不简单。

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成都格斗科技

简历通过之后，就直接进入到面试环节了。

1. 问的问题还是比较多比较细，会了解自己的游戏经历，

2. 自己的工作经历，更主要是的问过完工作经历的思考和成长，而大过于事情本身。

3. 还会问对行业的理解，自己的梦想等等。

4. 总之能够感受到不是让我来搬砖的，而是很关注我自身成长的公司。感觉面试过程很不错。