网易互娱薪酬管培生招聘进度

职场上太老实的人混的都不太好是什么原因呢？ 1、性格唯唯诺诺，不会来事 老实人大多有的性格通病:表达能力弱，没有主动思考的能力，遇事唯唯诺诺，没有担当。所以领导总喜欢找老实人千活，却从不提拔，因为领导也知道他只知道埋头干活，不会说话不会来事。 2、比较心软，缺乏大局观 老实人越是与人为善，越不敢得罪人!因为他常常会被“不好意思”所绑架，不愿批评人，更不敢布置工作。慈不掌兵，领导提拔他，他也不起来，还拖累团队! 3、不懂人情世故，情商不高 老实人说白了就是太单纯了，只会专注于自己的事情，而且不懂得变通。认真做本职工作固然是美德，但不善于处理复杂的人际关系，是很难当上领导的。 4、太过循规蹈矩，固...

已读不回，我刚刚看还显示3分钟前回复。。好无语

佬们，明年想找一个知名度稍微大一些的厂子实习，大家看看有哪些需要改进的

听说分享面经积攒好运已挂自我介绍用过哪些设计模式？写一下单例模式的代码？工厂模式？java的重载和重写介绍一下java的基本数据类型介绍一下介绍一下面向对象？面向对象和面向过程有什么区别？懂哪些算法？归并排序的原理如何？写一下冒泡排序的算法wait和sleep有什么区别？看过源码吗？Object类里面有哪些方法？redis和mysql的数据同步是怎么做的？简介一下synchronized，锁住static修饰的区域会怎么样？简述一下锁升级简述一下HTTP有哪些状态码？504状态码是什么意思？简述一下get, post, put, delete简述一下TCP三次握手mybatis的工作流程是什么...