全岗位通用的面试宝典~快来收藏！

秋招面试进行中~

听说有同学已经通过了面试？

帮帮在这里点个大大的赞！

但是也有同学面试遇到了瓶颈，不得要领

不用怕！帮帮奉上面试宝典~

快快查收！

01

面试前的“小心机”

考察点：此部分非必要，但很能表现你的态度是否认真。

要点一：仪容仪表十分重要，如面试未要求穿正装，也需干净整洁，避免花哨。

要点二：避免迟到。

02

自我介绍莫拖沓

考察点：语言表达和逻辑。

要点一：时长建议一分半以内。

要点二：重点展示学历背景、实习经历、自身优势（尽量不用“性格好”，“乐观”这样模棱两可的词语，而是选用“XXX几级”“曾担任X个项目的成员”等可量化的优势）。

要点三：介绍过程简洁有力。

03

简历内容-STAR要牢记

以研发岗位为例，你需要知道自己参与的技术项目是什么背景，要实现什么功能，你自己承担哪部分的代码任务，目标是什么、遇到的困难、如何解决、功能最终是否实现、完成度等等。

04

个人经历与特质

考察点：执行能力、学习能力、抗压能力、创意性以及沟通和说服能力。

常见问题①：你最成功的一次经历？

常见问题②：你做过的最成功/最有成就感的一件事？过程中遇到过哪些困难？如何解决？收获了什么？如果再做一次，怎样能做的更好？

常见问题③：你最失败的/最挫折的一次经历？后来你是怎么调整自己的心态的？

常见问题④：面对压力和困难的时候，你如何抗压？如何去解决？结果如何？

常见问题⑤：你如何处理跟他人合作中产生的意见不统一？

常见问题⑥：你最大的优势/优点是什么？用哪些案例来证明?

常见问题⑦：你有什么兴趣爱好？你有什么觉得自己与众不同的地方?描述一下你的性格特点？

05

职业规划和愿景

考察点：你是否是个有计划和远见的人。

要点一：简明陈述自己期望的职业发展方向，未来3-5年希望得到哪些专业提升。

要点二：不可好高骛远。

要点三：对于职业规划应当有理有据（如基于自身的优势或经验）

06

抓住机会要发问

该部分无固定考察点，属于面试官与你的双向沟通环节。

你可以真诚的问出自己真正关心的关于岗位的问题，如校招生培养计划、部门职责。工作内容等等。