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牛客899815440号
2020-11-30 15:44
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湖北大学 Java
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牛客899815440号
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湖北大学 Java
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发布于 2020-12-10 19:02
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-10 19:00
公司团建选泰国,要不要去啊?
公司下个月要团建,之前团建去过了国内的几个地方,下个月的目的地是泰国。 目前这种形势还要去吗?之前团建的体验感都很不错,感觉不去有点可惜,但又有点担心😔
cjxrw77:
《泰国很安全》
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01-09 18:37
影石Insta360_测试开发工程师
同时并发几个需求真的头大要爆炸!!!
头大,前端,后端(平台开发),写脚本(Py),测试,理解需求,自己挖掘需求, 全干, 还要维护脚本解bug, 对接测试, 我滴老天爷,毁灭吧#对未来的工作有什么期待#
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师
我知道我学校真的不好,我也好努力在找工作🥲,求指导
hanliu:
1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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2024-11-21 14:22
门头沟学院 硬件开发
还有没有公司捞一捞啊😭想去干硬件开发
青玉横塘路:
这比较难吧
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01-08 17:06
苏州大学 前端工程师
如何辨别面试是在刷KPI还是真招人?
#我发现了面试通关密码#现在就业市场环境不仅差,而且还有很多深坑,一不小心我们就会掉坑。❝有时候还会让自己陷入一种自我怀疑的心态。比如年底很多人找工作,去招聘软件上求职,经常遇到会遇到在刷KPI的招聘。❝遇到这种不靠谱的面试,不仅费时费力费钱,甚至还会让自己陷入怀疑自己的困境。那有哪些情况属于刷KPI的面试呢?❝1、简历不仔细看,就约线下面试。2、明知工作经验和岗位不匹配,却还约你面试。3、面试过程中跟你说这个岗位招满了,让你入职其他岗位。4、只让你做笔试题的然后就让你走的。5、当你投递简历的时候,对方什么也不问,直接让你线下过去面试。6、面试全过程都是你在输出,对方啥都不问,最后直接就来道算...
投递太古地产等公司8个岗位 >
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