2020-11-28 19:16 已编辑 Monash University 管理咨询

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埃森哲校园招聘有没有收到制作专题报告ppt的小伙伴，求组队

埃森哲校园招聘有没有收到制作专题报告ppt的小伙伴，求组队，讨论一下！！

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Parker_rzt

Universidad de Valencia 风险管理

我收到了一头雾水

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发布于 2020-11-29 19:09

内推大师兄

Shopee_SeaMoney_产品经理

我也收到了

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发布于 2020-11-29 20:59

zdzdguo

University of Pittsburgh

我也是

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发布于 2020-12-01 17:49

offer快来砸向我

University of Pittsburgh 数据分析师

我！！你是什么题目呀

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发布于 2020-12-01 17:50

牛客652875294号

Karlsruher Institut für Technologie 测试工程师

收到了！一起讨论吗？

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发布于 2020-12-02 08:07

牛客964590450号

University of Toronto Java

请问可以拉我一下吗

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发布于 2021-10-21 10:35

01-09 22:24

阿里巴巴_后端

阿里离职——拿下腾讯字节拼多多滴滴offer

前言是的，度过了一个多月漫长的社招之路，最终也拿到了几个offer，提心吊胆的得知背调顺利通过后，终于是可以顺利入职新公司了，交还了权限和资产，工作进行了最后的交接，开始了两份工作之间的小gap时间（特么的不上班原来这么爽啊！），经历了深圳找房，开启了跨省搬家，面对换工作的不确定因素和成本，确实是有点心累。。。好多小伙伴询问社招的经验（怎么回事！都打算跑路是不是），那今天就分享一下在职跑路社招的一些相关的流程经验，希望能有所帮助。正文缘由：那天趁着机器在部署的时候，坐在马桶上摸鱼的我打开了脉脉，左看右看，到处都是换工作的信息，内心开始蠢蠢欲动。。。。在职场这片江湖里，大家想跑路的理由...

社招保姆级辅导分享

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01-09 15:00

重庆财经学院员工关系

如何让领导觉得你很优秀

做得多不一定就是做得好，五种方法帮你得到领导的赏识和提拔： 1、接受工作，只问标准 领导布置的任务，一定要确认好交付标准再去做。用WTR三步法： -When:完成时间 -Target:任务目标 -Result:交付结果 2、会向老板寻求帮助，必带方案 开展工作时，总会遇到问题，不能上来就问领导该怎么办，而是至少带上2个方案，这是你的工作不是领导的。 用SCQA表达模式: -Situation:讲-下背景 -Complication:遇到的问题或挑战 -Question:你的疑惑 -Answer:给A、B两个方案，让老板选择 3、汇报工作，要突出结果 结论先行，汇报时先说结论，再说原因，接着展开...

投递Keep等公司8个岗位 >

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2024-11-28 21:33

广东工业大学 Java

26双非本也找到实习了

😋等了接近一周，今天oc，Javaer化身Golanger

已注销：无敌了😭

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2024-11-28 12:38

蚌埠坦克学院前端工程师

凑合找个实习嘛

双非没啥面试流泪

offer小狗：就这样上秋招？？

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01-10 19:10

华为_数据通信产品线_通用软件开发工程师(准入职员工)

老登们,最后一个寒假了

等再次回到学校,就是要毕业的人了再过半年,就从最自由的大学生变成牛马了最后一个寒假,我想玩的开心,顺利搞下毕业论文不知道大家在最后一个寒假有什么想做的?#大学最后一个寒假，我想……#

VV0302：准备一波春招，希望能拿下比现在更好的 offer

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