有准入职千寻位置的小伙伴吗？

单例模式是一种常见的设计模式，它确保一个类只有一个实例，并提供一个全局访问点来获取该实例。当然，它也是面试中的常客，尤其是某手面试中经常要求应聘者手撕，所以今天咱们就来盘盘它。 单例模式的实现方式有很多，如下图所示： 具体实现如下。 1.饿汉式模式 此在饿汉式单例模式中，实例在类加载时就被创建，这种方式的优点是实现简单，线程安全（因为类加载过程是线程安全的）。缺点是可能会导致实例过早创建，如果实例创建过程比较耗时或者占用大量资源，而在程序运行初期并不需要该实例，就会造成资源浪费。 public class Singleton { // 1.私有静态成员变量，在类加载时就创建实例 ...

首先，高途发展还可以，个人能力提升的空间很大。薪资方面，起步5000，加上绩效，月薪基本上能到1万5。工作氛围也挺好，大家都是同龄人，互相帮助，没有太多勾心斗角，工作起来很舒服。高途的工作内容相对宽松，不会频繁拉数据，也不会死盯着你。有双休，年假也还不错。就是要加班，上班时间是下午1点到晚上10点半，转化期的时候，基本上要加班到11点多。

工资平均一万多一个月，算是中规中矩。年终奖也还不错，平均三万左右。工作环境还行，同事们都挺友好的，团队执行力也不错，五险一金这些基本福利都有。不过，工作压力不小，尤其是加班这块。公司对加班时间特别看重，不喜欢加班的人可能会被边缘化。面试过程挺简单，第一轮HR面，第二轮技术面，都是半小时左右，主要关注你的项目经历，问题也很常规

先说说工作时长吧。培训期每天13点上班，22点半以后下班，持续4到10天，平均下来差不多9.5小时。接着是新兵营，时间不太固定，基本上10点到12点上班，23点后下班，持续14到18天，平均12小时。下组后，上班时间就更不固定了，基本上12点上班，23点以后下班，每个月大概有6天的通班，平均11小时+。假期方面，单双轮休，单休的话要注意回家长消息，双休有时还得提前半天上班。工作内容主要是加V、出境讲题、催到课和销售转化，主要通过电话和微信。电话方面，前两周的工作节奏是第一周晚上10点半左右停，第二周就得熬到23点半。微信的话，基本上每天要发十几个群的消息。出境讲题也是一对一、一对二甚至一对三，...