工行 & 浦发 offer比较

1.传统后端：各种主流语言，如java方向，Cpp方向（很少），以及流行趋势的语言如Go，python2.Cpp方向：Cpp的每个方向就像生殖隔离一样，什么嵌入式，游戏开发，服务器开发，客户端开发，量化之类的种种3.Java方向：java后端,服务器之类的4.测开：版本答案？这个方向如何呢5.前端：也是版本答案？6.客户端：牛客上出现了客户端劝退群体7.传统测试：这个不好说8.数据库相关工作9.运维/技术支持/技术服务......

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。