offer比较：中兴、苏小研、上海银行

从秋招到现在已经过了三个多月了，在此期间我选择了双开，边实习边秋招。说实话真的很艰难，一旦简历投多了就会忙得不可开交。今天中午等面试的时候，我突然思考一些更哲学的问题，人生的意义到底是什么？ 这个问题对我来说并不陌生，因为在实习面试中我曾被问到过。当时第1次听到这个问题，我是不可思议的。当时的我想，人生的意义？人生有那么多可以干的事情，人活着就是有意义的呀。可以不断追求自己想要的，创造价值，这难道不就是一种意义吗？但是今天中午，这个问题又在我脑海中浮现。我回想起了当时回答面试官的话，我觉得那时的回答是一个没有经历过艰难的，生活在温室中的，幸福的人的回答。总结来说，现在听起来当时的回答真的没有什么说服力。所以针对这个问题，我又好好的思索了一番。我认为人活着，就是要寻找一种自己喜欢的生活模式，并且在此基础上与他人产生感情连接，以及在自己擅长的领域上持续创造价值，收获自信心。我认为这也可以视为一种我找工作的标准。也就是一个我喜欢的生活模式，以及我热爱的方向。想到这里我就释然的笑了。因为在此之前，我刚经历了一场漫无目的的海投简历，岗位投递五花八门。其实想一想，就算他们给了我offer，我大概率也不会去，这个过程是一个没有任何意义的，费时的过程。所以，秋招真正要做的，是努力发掘自己过往经历的亮点是什么，基于此找到自己真正想要的东西是什么。个人比较意识流，写的文的论点也不集中，但是意外发现AI总结的还是很不错的。写这段文的目的，可能只是想记录一下跟自己和解的过程。目前allin华了，准备春招。

专业面1 (1h30min）：自我介绍，笔试回顾，详细问简历，python协程，Java ，spring boot ，AOP，mybatis 如何操作数据库，测试实习项目，压测在实习中如何做的，回归测试怎么做的，流程，postman，手撕中间链表反转（没写出来），再来一道简单题，数组求top n，解释思路，再回顾一道笔试内容。专业面2 (40min)：自我介绍，tcp 三次握手，为什么 不用二次，四次，为什么要延迟确认，压测如何做的，大回归测试如何做，redis如何测试，测试场景题，手撕实现哈希集合（没看懂，让hr解释）主管面 (30min)：自我介绍，为什么选择测试，实习内容（详细讲解，并根...

不更新了，问题都很简单，主要是问实习+场景。更新：已入池，等开奖更一下主管面：你觉得周围人对你的评价有哪些？周围人给你的建议中，印象最深的是什么？因为部门压力会比较大，你的抗压能力怎么样，有什么缓解压力的办法吗？关于一个新技术，你觉得你会花多少时间？你的学习方式是怎样的？如何学习一门新技术？你在实习的团队中的是扮演一个什么角色呢？你未来1到3年内的计划是什么？你觉得对于用户来说，产品是什么？作为程序员怎么有产品思维你们的项目是多久发布一个版本呢？什么情况下会发布一个版本？对于测试来说，你如何辨别无效的测试更改要求？

我发现，春招时百万网红都参与了，结果几乎没人理会。而到了秋招，HR的热情简直让人惊喜，薪资也能开到上万。和秋招相比，春招时大家都在拼，名额自然就紧张了。大家一定要抓住这个机会啊！