Offer1：武汉市勘察设计有限公司,武汉,生产计划类,8.5k*13.0,武汉市国企，855不加班，了解过后发现行业内国企的薪资就差不多是这个水平了。公司环境非常好，业务应该也属于上升期，但是会出外业(武汉市内)，而且可能涨薪也会慢，前两年每个月到手估计也就6k左右，包三餐，每月0.5k房补。勉强够生活，但是并不宽裕
Offer2：招商银行,武汉,IT管理培训生,5.0k*12.0,薪资是瞎写的，因为根本不知道，感觉这份工作整个就是一个黑盒子。网上也有很多负面评价，说轮岗后会把fintech分去做业务，但是HR极力否认，唉，好害怕去做业务。
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Ethan伊森：真的，虽然天天看到吐槽boss，但是boss一周就约了好几个面试，hr交流反馈都很及时，智联有那个一键投简历，投的比boss多得多，却一个联系约面的都没有
下午吃泡馍：不是每一个脱下长衫的人在下沉市场重获新生，并不是每一个养猪养鸡的高学历人才都会成功。现实是很多人的“长衫”就是自己为数不多甚至唯一的底牌了，拼尽全力拿到一个不错的学历，这时候主流媒体告诉对方脱下长衫也可以活的精彩，其实真的挺难过的。强者恒强，但是弱者是人群的底色。
本质上是整个市场的问题，没有足够多的增长点，没有足够多的岗位，自上而下没有积极向上的氛围。外企撤出，供应链缺失...在发展的过程中总有阵痛，现阶段可能就是我们承受阵痛的过程。之前在牛客看到一个小伙伴说：时代的一粒灰尘,落在谁的身上,都将是无法承受之重!深有感触。 
