接招!这里有三条校招通关秘笈

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秘笈一:不打无准备之仗!

俗话说,知己知彼,百战不殆,在面试前各位同学一定要做好充足的准备。

首先,提前准备好一段优秀的自我介绍,时间不宜过长,1到3分钟即可。准备前一定要仔细研读官网上的职位描述和职位要求,深入了解面试官的需求。面试的本质是匹配人岗,所以在自我介绍的时候只需介绍经历当中与应聘职位相关的经历就足以了。

你:“我觉得我能胜任这份工作。”

网易hr小贴士:若能在面试中提及一些相关的游戏经历更能引起面试官对你的兴趣噢!

例:1.我是《梦幻》十年的老玩家。 2.我在18年参加过网易的MG大赛。

秘笈二:着装得体,整齐干净

都说现在是个看脸的世界,面试官虽然不会以貌取人,但是谁会喜欢一个邋里邋遢、不修边幅的考生呢?

网易是一个自由开放的公司,我们不需要您将头发梳成大人模样,穿上一身帅气西装,建议您着装得体,整齐干净。

秘笈三:自信大方,有理有据

面试开始后,请用您的自信和气场征服面试官吧,It's your show time!

但是,在侃侃而谈的同时,也要牢记STAR原则,按照Situation、Task、Action、Result对事件依次序展开阐述,可以帮助您逻辑更清晰、条理更清楚、表达更完整。
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S→事情在什么环境下发生的
T→你完成了什么样的工作
A→你是如何完成前述工作的
R→你的工作成果
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网易hr小贴士:优秀的逻辑思维能力将在以后的工作中大面积应用,利用分点作答、STAR等方法能帮助你更好的去展现自己的逻辑思维能力。

在面试结束前,面试官通常都会有直击灵魂的一问“你还有什么要问我的吗”。这个时候小伙伴们一定要把握好这最后一个表达的机会,面对不同的对象(HR/用人经理/部门经理等)和场合(一面/二面/终面等),要学会问不同的问题:

您的提问目的可以是:了解岗位具体的工作内容、了解领导风格、了解部门架构、了解晋升空间、了解岗位要求、了解自身不足...

不同的问题会展现出您对这个岗位不同的热情与决心,悄悄地影响着面试官对你的印象。网易游戏(互娱)的校招面试一般会进行两到三轮,同学们可以根据每一轮面试的提问范畴追问自己相应的疑惑。

以上这些就是学院君为大家提供的校招面试的一些技巧和干货啦。
当然,除了一些硬实力之外,最重要的是,我们还希望您是一个游戏热爱者。毕竟只有热爱,才能全力以赴呀~

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