你的第一份offer都是怎么来的？

注意岗位特点：专业不限岗位注意多介绍自己个人经验合综合素质，多围绕实习和岗位工作内容来展开，岗位写的xx专业优先建议把项目和大赛经验发在重点介绍大家好！全球100强企业——博世中国开始秋招啦！25届可以用这个内推码，大家可以收藏一下。关键词：外企 大厂 WLB作为校招加入博世的应届生，当时最打动我的还是招聘者的一句话：博世是一家注重长远利益的公司，我们有时间等你慢慢成长！确实，入职以来，听到最多的是“合规”，创始人罗伯特·博世的“宁失利，勿失信”令我印象深刻。作为全球汽车供应商的龙头老大，博世在汽车零部件、家电、电动工具、能源与互联网方面都颇有建树，当然，作为一家不上市的企业，大多数收入都用来...

快去喷不多说

通常，应届生简历要包含个人信息、教育背景、实习经历、项目经历、校内经历、技能特长、自我评价等模块。其中实习经历和项目经历是简历的重中之重，HR判断求职者能否胜任岗位，关键是看求职者的简历中是否有匹配应聘岗位的工作内容的经历。大家都是从没有实习经历过来的。在没有实习找第一份实习的时候，应该怎么写简历？首先需要明确自己投递的岗位及对应的岗位描述，尽可能在简历中突出过往经历中与投递岗位相匹配的内容。大家可以从以下经历中挖掘自己参与过的项目：科研：科研本身就是一个发现问题并解决问题的过程，无论最终有没有论文发表。在参与科研项目的过程中，熟悉了当前的科研动态，知道了现阶段有什么任务，过程中遇到了什么难题...