移动研究院11.08 人力面试

实习和试用加起来一年半，想想上学仿佛已经是上一辈子的事情。朋友开玩笑和我说，你是我朋友圈里赚得最少干得最累的， 10107拉满，业绩达标的同时还要承受“你这个工作没有价值”的pua。 最近和同批进厂的朋友聊天，大家一致感受：在这里除了暗无天日的卷，根本没有人在乎你是否成长，你的唯一任务就是撸起袖子不眠不休死命干。和理想的生活差的好远啊！

想找实习#牛客在线求职答疑中心#

offer选择，🐮🐮们帮个忙，快截止了

工作几年换过两家公司。曾2年没升职没加薪，后来一路从职场小白进阶到了管理层。走上管理岗位后，我发现，能在职场获得快速升职加薪的人都有一个共同点，那就是非常会装！ 1⃣️ 被指派超负荷任务时，装听话 当领导布置超负荷任务给你时，不要立即拒绝，也不要盲目应下。 ⭕️ 从优先级出发，给项目排 序，让领导抉择。 2⃣️ 任务开始后，勤汇报，装积极 勤汇报的底层逻辑，就是同步项目进度，让领导知道你在做什么！ ⭕️强者都在用的汇报方法 PREP汇报模型（超实用！） · Point（结论）:上来就说结论，直击重点。 · Reason（理由）:解释原因，增强说服力 · Example（事例）:给出具体事例...